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    互利共贏 杭州蕭山為海歸人才打造資智合作平臺(tái)
2009年11月13日 14:24 來(lái)源:蕭山日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  兩組數(shù)字可以顯現(xiàn)海歸來(lái)蕭創(chuàng)業(yè)的熱情:區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局專(zhuān)為高新技術(shù)外商投資項(xiàng)目和海外留學(xué)生等搭建的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)——杭州蕭山國(guó)際創(chuàng)業(yè)中心,一期已全部入駐,二期已正式掛牌投入使用,三期工程也已在規(guī)劃之中。據(jù)區(qū)人事局統(tǒng)計(jì),截至2008年8月,在蕭創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員為34名,留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)24家。而現(xiàn)在,在蕭創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員已增至70余名,留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)也增至45家。

  蕭山是如何成為海歸重點(diǎn)聚集的地區(qū)之一?有何獨(dú)特的吸引力呢?海歸們給蕭山帶來(lái)了什么?

  優(yōu)質(zhì)環(huán)境吸引海歸創(chuàng)業(yè)

  蕭山靠什么吸引“海歸”人才?“獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)雄厚的資金實(shí)力和政府的優(yōu)惠政策等,應(yīng)該是吸引海歸來(lái)蕭的幾大主要原因!眳^(qū)人事局副局長(zhǎng)何宣說(shuō)。

  近年來(lái),蕭山區(qū)委、區(qū)政府高度重視海外留學(xué)人員來(lái)蕭創(chuàng)業(yè)工作,創(chuàng)辦了留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,為海歸們搭起了創(chuàng)業(yè)之“巢”。最近,區(qū)政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)海外留學(xué)人員來(lái)蕭創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)(試行)》。從2009年起,區(qū)財(cái)政每年安排600萬(wàn)元,作為專(zhuān)項(xiàng)支持海外留學(xué)人員來(lái)蕭創(chuàng)業(yè)的資金;領(lǐng)軍型留學(xué)人員一次性創(chuàng)業(yè)資助資金最高可達(dá)100萬(wàn)元;購(gòu)房補(bǔ)貼最高可達(dá)50萬(wàn)元等。

  除此之外,蕭山民營(yíng)企業(yè)資金實(shí)力雄厚,對(duì)高科技的渴望迫切,而海外留學(xué)人員雖擁有先進(jìn)的技術(shù),但缺乏資金!皟烧叩暮献饔梢杂谩捎星、妾有意’來(lái)形容。在此基礎(chǔ)上,區(qū)政府積極為他們‘聯(lián)姻’,創(chuàng)造‘相親’機(jī)會(huì),這就促成了多項(xiàng)資智合作的完美結(jié)合。”區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)方芳說(shuō)。

  海歸帶來(lái)“三寶”

  目前,海歸活躍于蕭山區(qū)電子信息、新能源新材料、生物醫(yī)藥等多個(gè)高科技產(chǎn)業(yè)。海歸“潮”涌蕭山,給蕭山帶來(lái)了什么?“先進(jìn)的理念、先進(jìn)的技術(shù)和人才集聚效應(yīng)。”何宣總結(jié)。

  海歸們帶著項(xiàng)目落戶(hù)蕭山,最直接的就是帶來(lái)了財(cái)富效益。留美博士任永堅(jiān)和杭州振亞紡織有限公司總經(jīng)理沈國(guó)鋒合作,創(chuàng)辦了杭州信核數(shù)據(jù)科技有限公司,經(jīng)過(guò)三年的努力,其主導(dǎo)產(chǎn)品OSNSolution已成為業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理和保護(hù)的平臺(tái)產(chǎn)品。地處聞堰鎮(zhèn)的省軟件產(chǎn)業(yè)蕭山基地是由海歸博士陳國(guó)祥等人領(lǐng)銜建設(shè)。該公司的一項(xiàng)產(chǎn)品被列入2008年省信息產(chǎn)業(yè)科研、新產(chǎn)品試制計(jì)劃。項(xiàng)目總投資 24010萬(wàn)元,完成后預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年銷(xiāo)售收入5億元,利潤(rùn)1.2億元。

  海歸們帶來(lái)的先進(jìn)技術(shù)推動(dòng)了蕭山科技的進(jìn)步。據(jù)統(tǒng)計(jì), 今年1至9月,入駐蕭山國(guó)際創(chuàng)業(yè)中心的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功申報(bào)各級(jí)科技項(xiàng)目16個(gè),正在申報(bào)的項(xiàng)目有16個(gè),準(zhǔn)備申報(bào)的項(xiàng)目有6個(gè)。

  人才集聚效應(yīng),先到的帶動(dòng)更多的“海歸”來(lái)蕭山創(chuàng)業(yè)。像歸國(guó)博士喬建民等人,在蕭山創(chuàng)業(yè)后,還先后介紹了喜瑞能源技術(shù)(杭州)有限公司等多個(gè)留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)入駐蕭山。

  需要注意的是,海歸們有著眾多的優(yōu)勢(shì),但同樣存在著軟肋。對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期的期望值很高,對(duì)于困難預(yù)料不足,這是在海歸人員中存在的問(wèn)題。此外,留學(xué)人員在國(guó)外生活學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng),對(duì)國(guó)內(nèi)情況不太了解,需要一個(gè)對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境再認(rèn)識(shí)的過(guò)程。(李華 俞劭妍)

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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