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    北京規(guī)定甲流密切接觸者隔離期工作報酬照常
2010年01月03日 15:24 來源:北京晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  北京市政府昨天公布“關(guān)于落實社會單位防控甲型H1N1流感管理責任的通告”,要求各單位對本單位密切接觸了甲型H1N1流感患者的職工,在其隔離觀察期間不得停止支付工作報酬。

  按照通知要求,600人以上單位需按職工人數(shù)600比1比例配備專職公共衛(wèi)生管理人員,不足600人的可以配備專職或者兼職公共衛(wèi)生管理人員。在消毒、通風等日常防控措施方面,通知要求,各單位上班期間要堅持每日開窗通風兩次以上,每次開窗時間要保持15至30分鐘,保證空氣流通。

  單位需要對員工的健康狀況進行監(jiān)測登記,要求并督促本單位從國內(nèi)、國外有甲型H1N1流感病例地區(qū)的歸來人員自行居家隔離觀察7日,從其他國家歸來人員自行健康觀察7日。而已經(jīng)發(fā)生了甲型H1N1流感病例的單位,有條件的可以指定專門場所,在區(qū)縣疾病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下,對本單位密切接觸者實施隔離觀察,并提供相關(guān)保障。隔離期間,單位不得停止支付被隔離人員的工作報酬。發(fā)現(xiàn)3名以上員工出現(xiàn)不明原因流感樣癥狀時,單位負責人應(yīng)立即報告單位主管領(lǐng)導(dǎo),由主管領(lǐng)導(dǎo)報告所在地疾病預(yù)防控制部門,并向上級主管單位逐級報告。(記者張楠)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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