中新網(wǎng)11月23日電 據(jù)北京商報(bào)報(bào)道，新國美集團(tuán)在各種傳言中順利誕生。國美永樂合并“婚禮”昨天在北京舉行，全新組織架構(gòu)和未來發(fā)展規(guī)劃最終浮出水面。新集團(tuán)將統(tǒng)一運(yùn)營國美、永樂、鵬潤三大品牌，而集團(tuán)的管理層也將由美樂雙方人員共同組成。
昨天下午，黃光裕和陳曉分別出任新集團(tuán)的董事局主席和總經(jīng)理(CEO)。據(jù)介紹，新國美此次采用四級(jí)管理架構(gòu)，分別是總經(jīng)理、七大管理中心、分部總經(jīng)理、門店經(jīng)理。陳曉表示，新國美第一批人事任命已于2天前下達(dá)，在國美、永樂兩個(gè)總部體系中，雙方高管互有交換。據(jù)黃光裕透露，集團(tuán)決策委員會(huì)由王俊洲、李俊濤、牟貴先、孫一丁、周亞飛、魏秋立、何陽青、劉飛等八人構(gòu)成。新集團(tuán)核心管理層中沒有永樂“舊人”。
在新聞發(fā)布會(huì)上，黃光裕表示，新集團(tuán)將在今年底完成國美永樂合并后的整合工作。集團(tuán)旗下國美、永樂、鵬潤電器三大品牌將在城市的交叉上實(shí)現(xiàn)差異化經(jīng)營。京津地區(qū)的永樂門店將轉(zhuǎn)為國美門店，而在上海、江浙、福建等永樂比較強(qiáng)勢的區(qū)域仍將大力發(fā)展永樂品牌。
業(yè)內(nèi)看法：換防利于永樂盡快融入
國美、永樂合并后，雙方高管互有交換，4位國美人士進(jìn)入永樂總部，分別執(zhí)掌四個(gè)重要崗位。與此同時(shí)，7位永樂人士調(diào)進(jìn)國美總部。在新國美中，黃光裕相當(dāng)高明地將在國美、永樂雙總部的高管任職來了一個(gè)“乾坤大挪移”。
新國美此次采用四級(jí)管理架構(gòu)，在國美、永樂兩個(gè)總部體系中，4位國美人士進(jìn)入永樂總部，分別執(zhí)掌了總部副總經(jīng)理、采銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、綜合管理中心總監(jiān)這四個(gè)重要崗位。與此同時(shí)，7位永樂人士調(diào)進(jìn)國美總部，主要進(jìn)入了七大管理中心的下轄領(lǐng)域。
新國美在永樂的核心市場——上海保留永樂品牌，原永樂上海總經(jīng)理卜江勇的職務(wù)保持不變，還保留了永樂的12個(gè)子公司。原永樂總裁兼董事長陳曉本人此次則一肩擔(dān)兩任，除了出任國美電器總經(jīng)理(CEO)之外，還兼任永樂電器總部總經(jīng)理。只是他在永樂的大將已非“舊部下”，而是換成了國美方面的“得力干將”。
“換防”一向是黃光裕的用人之策，在國美和永樂的融合過程中，他也不例外地采用此舉。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，雙方中高層互換有利于被收購的永樂盡快融合進(jìn)國美體系。(白森森)
