杭州一網(wǎng)游代練公司員工被主管打致生命垂危,誰(shuí)來(lái)監(jiān)管這邊緣行業(yè)?
新華網(wǎng)杭州6月29日電(商意盈、裘立華)日前,杭州一網(wǎng)游代練公司員工安陸因?yàn)楸粦岩杀I取游戲幣被該公司主管打成重傷,生命垂危。由此也暴露了網(wǎng)游代練這個(gè)行業(yè)沒有法律許可,沒有政策支持,沒有行業(yè)規(guī)范等種種弊端。曾經(jīng)鮮活的生命岌岌可危,生命代價(jià)拷問這個(gè)新興邊緣行業(yè),到底應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)監(jiān)管?
杭州一網(wǎng)游代練公司員工被主管毆打,生病垂危
6月17日,20歲小伙子安陸從杭州市三墩一家網(wǎng)游代練公司被同事送往醫(yī)院緊急搶救。他的表叔朱先生告訴記者,安陸送到醫(yī)院的時(shí)候瞳孔已經(jīng)放大。醫(yī)院通知,生存希望已經(jīng)非常渺茫。
安陸的主治醫(yī)生金醫(yī)生說,安陸的大腦受到嚴(yán)重的外力撞擊,嚴(yán)重腦損傷,醫(yī)學(xué)上叫腦疝,手術(shù)切除了部分腦組織,并拿掉了一塊頭蓋骨!斑@種情況下最樂觀也就是成為植物人!
小趙是同安陸一起進(jìn)入這家網(wǎng)游代練公司的同事,他告訴記者,安陸被毆打是因?yàn)楣局鞴軕岩砂碴、小趙在內(nèi)的4個(gè)員工盜取游戲幣。
“當(dāng)時(shí)安陸和另外兩個(gè)人被叫到一個(gè)房間,我被叫到另一個(gè)房間。他們威脅說要打我,把我偷竊的事情告訴我家里人。后來(lái)因?yàn)檎也坏阶C據(jù),就扣留了我的身份證、銀行卡、手機(jī),讓我走了。”小趙想起這件事情,仍心有余悸,“我出來(lái)的時(shí)候看見和安陸一起被‘審問’的一個(gè)同事被打破了頭,全身都是血!
“這種事情經(jīng)常發(fā)生,也有其他同事因?yàn)楸粦岩杀I取游戲幣之類的事情被毆打,打完后被強(qiáng)行解雇。還有一個(gè)同事被關(guān)過兩天兩夜,中間還不給飯吃不給水喝!毙≮w說。
網(wǎng)游代練公司疑點(diǎn)多,邊緣行業(yè)管理難
安陸和小趙是在兩個(gè)月前通過人才市場(chǎng)進(jìn)入杭州市三墩這家網(wǎng)游代練公司的。小趙說,招聘的時(shí)候告訴我們是公司,但進(jìn)去以后才發(fā)現(xiàn)它沒有招牌,也沒有注冊(cè)。就是租了兩層的房子,放了很多電腦。
小趙說:“本來(lái)以為會(huì)簽勞動(dòng)合同,但做了兩個(gè)多月也沒有簽。公司有100多個(gè)員工,大家都一樣,都沒有簽勞動(dòng)合同!
“公司是全天工作,員工為三班倒,每人負(fù)責(zé)8臺(tái)機(jī)器。我們每天蓬頭垢面,一天最起碼要打12小時(shí)的游戲。來(lái)公司以后我和安陸就從來(lái)沒出去玩過,休息時(shí)間基本都睡覺了。我們工作的時(shí)候是被監(jiān)視的,公司主管動(dòng)不動(dòng)就罵人。基本工資是900塊,還可以根據(jù)業(yè)績(jī)和出勤拿到獎(jiǎng)金,總共加起來(lái)每個(gè)月大概2000元!毙≮w說。
記者從公安部門獲悉,警方對(duì)此案件非常重視,已經(jīng)成立了專案組。目前刑事拘留5人,取保候?qū)?人。具體案情還在進(jìn)一步調(diào)查取證。
專家認(rèn)為:相關(guān)部門亟待加強(qiáng)法律規(guī)范以及監(jiān)管力度
據(jù)了解,網(wǎng)游代練一般指?jìng)(gè)人或組織通過收費(fèi)的方式,幫助網(wǎng)絡(luò)游戲玩家提升游戲角色級(jí)別或者獲取特定道具。它的出現(xiàn)是基于中國(guó)發(fā)展迅速的網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)。游戲代練基本包括三個(gè)方面:代練等級(jí)、游戲幣交易、虛擬裝備交易。
曾經(jīng)做過網(wǎng)游代練的白金波告訴記者,游戲代練一直是個(gè)盲區(qū),雖然有市場(chǎng),但是沒有政策支持,沒有法律認(rèn)可,沒有行業(yè)規(guī)范,沒有明確的交易方式,是一個(gè)很難界定的行業(yè)。
記者從浙江省工商管理部門了解到,網(wǎng)游代練不屬于工商管理部門認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)范圍。但如果不注冊(cè),或者以軟件公司等名義注冊(cè),暗中卻進(jìn)行網(wǎng)游代練活動(dòng),工商部門管理也有相當(dāng)?shù)碾y度。
杭州浙元律師事務(wù)所張軼群律師告訴記者,法律上對(duì)于網(wǎng)游代練沒有明確規(guī)定。只要游戲本身合法,代練人付出勞動(dòng)獲取報(bào)酬無(wú)可厚非。但是相關(guān)部門2007年出臺(tái)文件明確規(guī)定游戲幣變現(xiàn)是不被法律允許的。
張律師指出,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,雇員可以向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門舉報(bào),保護(hù)自己的合法權(quán)益。“即使雇傭雙方?jīng)]有書面協(xié)議,只要存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,雇主就對(duì)雇員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和法律后果!
“屬于邊緣行業(yè)的網(wǎng)游代練尚缺少明確規(guī)范,因此造成該行業(yè)幾乎處于無(wú)人監(jiān)管的空白狀態(tài)。對(duì)此,雇員自身要加強(qiáng)法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。相關(guān)部門也應(yīng)該加強(qiáng)法律法規(guī)規(guī)范以及監(jiān)管力度。而對(duì)于主管打人、關(guān)人等事件,已經(jīng)成了治安案件,雇員應(yīng)該積極尋求警方保護(hù)!睆堓W群說。
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳政策法規(guī)處處長(zhǎng)陳榮華表示,雇員要提高自身保護(hù)意識(shí),當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛時(shí),可以撥打12333熱線進(jìn)行舉報(bào)。不論是否簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)保障部門都會(huì)進(jìn)行受理。
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