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    支付超500萬(wàn)日元 日本著名企業(yè)解雇華人案和解
2009年03月27日 09:47 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)3月27日電 據(jù)日本中文導(dǎo)報(bào)網(wǎng)報(bào)道,日本日立制作所和華人謝崇怡女士解雇案在3月24日第7次的談判中正式達(dá)成和解。日立制作所支付謝崇怡女士超過(guò)500萬(wàn)日元的和解金。

  2006年4月,東京華人謝崇怡女士因被日立制作所解雇,謝崇怡女士以“日立制作所解雇不當(dāng)”為由,向東京地方法院提出民事訴訟,要求解雇無(wú)效并要求日立制作所補(bǔ)發(fā)“不當(dāng)解雇”期間的應(yīng)付工資和1486萬(wàn)日元的賠償金。去年6月17日,東京地方法院對(duì)該案做出判決,駁回謝崇怡的提訴,訴訟費(fèi)用由原告負(fù)擔(dān)。謝崇怡因此上訴。

  去年10月29日東京高等法院發(fā)出了第一次和解勸告,此后平均每星期進(jìn)行一次調(diào)解。進(jìn)入今年3月后進(jìn)行多次集中調(diào)解。在3月24日第7次談判中正式達(dá)成和解。

  曾在謝崇怡的律師邀請(qǐng)下出庭作證的原東京入國(guó)管理局局長(zhǎng)坂中英德對(duì)這次和解做出高度評(píng)價(jià),認(rèn)為這是一次歷史性的和解,標(biāo)志著在人口減少的時(shí)代到來(lái)之時(shí),日本企業(yè)在外國(guó)人雇用上必須采取正確的方針,不能進(jìn)行歧視。(張石)

編輯:王海波】
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