中新網(wǎng)2月5日電 據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道,因?yàn)闊o法忍受長期超時(shí)勞動(dòng)等惡劣的勞動(dòng)環(huán)境,在日本大分縣由布市一家縫制公司的6名中國女實(shí)習(xí)生向北九州市一家名為“聯(lián)合北九州”的工會(huì)組織尋求幫助,1月27日獲得保護(hù)性措施。對(duì)此,日本《朝日新聞》在2月4日做了詳細(xì)報(bào)道。
報(bào)道指出,這6名女性實(shí)習(xí)生來自中國山東,年齡在26歲到35歲之間,離開中國時(shí)分別向中介機(jī)構(gòu)支付了48000元人民幣的“保證金”,分別在2007年2月和2008年2月進(jìn)入日本。當(dāng)時(shí),她們得到的承諾是:第一年作為研修生,每天勞動(dòng)8個(gè)小時(shí),每個(gè)月津貼費(fèi)為6萬日元;第二年作為實(shí)習(xí)生,每個(gè)月工資為75000日元,加班費(fèi)另外計(jì)算。但是,實(shí)際上她們?cè)诘饺毡镜牡谝荒,就被迫從事法律禁止的加班,通常是早?點(diǎn)鐘上班,一直要干到深夜3點(diǎn)鐘,每天工作長達(dá)18個(gè)小時(shí),一個(gè)月加班高達(dá)270個(gè)小時(shí),幾乎沒有休息日。每天工作時(shí)的休息時(shí)間,只有午飯的15分鐘和晚飯的30分鐘,F(xiàn)在,公司方面不承認(rèn)曾經(jīng)讓她們超時(shí)勞動(dòng),但公司方面又拿不出“出勤卡”來進(jìn)行說明,中國實(shí)習(xí)生方面則每人都拿出了個(gè)人記載的出勤記錄。
報(bào)道還指出,這家公司對(duì)中國實(shí)習(xí)生實(shí)行“記件制”工資,縫紉一件西服給30到70日元。在加班的時(shí)間帶,不是按“件”計(jì)價(jià),而是按“袋”計(jì)價(jià),縫制出來一口袋衣服,給8日元!她們每個(gè)月還要交納2萬日元的宿舍費(fèi)和水電費(fèi),支付3萬日元用途不明的“管理費(fèi)”,還要被強(qiáng)行扣除4萬日元存入公司的帳戶,名義是為她們“存款”,實(shí)際上這些中國實(shí)習(xí)生每月只能夠拿到手3萬日元左右。
報(bào)道透露,今年1月26日,這里的一位中國實(shí)習(xí)生與居住在福岡的一位親屬電話聯(lián)系時(shí)談到自身悲慘的勞動(dòng)環(huán)境,這位親屬立即向“聯(lián)合北九州”工會(huì)組織發(fā)出求救申請(qǐng),1月27日,該工會(huì)組織進(jìn)入企業(yè),對(duì)6名中國實(shí)習(xí)生采取了保護(hù)性措施。
報(bào)道還指出,6名中國實(shí)習(xí)生準(zhǔn)備就加班費(fèi)的支付和回國問題向大分勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署進(jìn)行申訴。她們還介紹,公司里面經(jīng)常有人說“中國人是混蛋”、“不好好干活就遣送你回國”等侮辱、威脅性的語言。以前,她們擔(dān)心中途回國,憑借款支付的“保證金”就無法拿回來了,現(xiàn)在已經(jīng)感到實(shí)在無法忍受了。
2月2日,6名中國實(shí)習(xí)生與“聯(lián)合北九州”工會(huì)組織的代表一起和公司進(jìn)行了“團(tuán)體交涉”。公司方面認(rèn)可了中國實(shí)習(xí)生們的一部分主張,表示將退還已經(jīng)繳納的宿舍費(fèi)和水電費(fèi),同時(shí)把強(qiáng)制的存款也匯入中國實(shí)習(xí)生個(gè)人的帳戶。現(xiàn)在,雙方就加班費(fèi)的支付問題正在繼續(xù)進(jìn)行交涉。
“聯(lián)合北九州”工會(huì)書記長本村真在接受日本《朝日新聞》采訪時(shí)表示,“沒有任何學(xué)習(xí)性的研修,以‘計(jì)件制’和‘計(jì)袋制’的方式把中國實(shí)習(xí)生當(dāng)作勞動(dòng)力來使用,暴露出日本外國人研修生制度中存在的問題,這項(xiàng)制度必須進(jìn)行根本性的改革了。”(喬聚)
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