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    金融風(fēng)暴下的在日華人冷暖錄:危機(jī)中尋找新契機(jī)
2009年01月15日 16:34 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)1月15日電 據(jù)日本《中文導(dǎo)報(bào)》報(bào)道,2009年的新年,在全球經(jīng)濟(jì)不景氣和企業(yè)解雇風(fēng)潮中悄然度過(guò)。從整體經(jīng)濟(jì)大環(huán)境來(lái)看,金融業(yè)、IT業(yè)、制造業(yè)等成為裁人減員重災(zāi)區(qū),其延伸影響遍及整個(gè)社會(huì)。在日本,不少華人也與日本員工一樣,在年末年始之際切身感受到了沖擊,這個(gè)新年過(guò)得忐忑不安。

  不過(guò),危機(jī)之中有“危”也有“機(jī)”,任何一場(chǎng)危機(jī)也同時(shí)意味著轉(zhuǎn)機(jī)。相比于經(jīng)受了裁員風(fēng)暴打擊后的日本人顯示出的群體性沉悶和無(wú)措,華人則顯得比較積極而樂(lè)觀。許多華人或未雨綢繆,或主動(dòng)選擇,或自我調(diào)整,紛紛在危機(jī)中尋找新的契機(jī)。

  張忠良:危機(jī)提供了人生轉(zhuǎn)換的理由

  百年一遇的金融風(fēng)暴,嚴(yán)重打擊了多數(shù)國(guó)際金融巨頭,使得在日外資系金融證券機(jī)構(gòu)人心惶惶。外資機(jī)構(gòu)中的華人員工也身受其累,自2008年11月開(kāi)始就陷入極度的不安狀態(tài)。

  據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,前幾年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都以進(jìn)入金融證券行業(yè)為第一選項(xiàng),其人氣度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)綜合商社。但出人意料的是,風(fēng)暴襲來(lái)后,第一個(gè)大幅裁員、實(shí)施人事凍結(jié)的就是金融證券業(yè)。華人離開(kāi)金融行業(yè),盡管轉(zhuǎn)行不容易,但有的人準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè),有的人準(zhǔn)備回國(guó)發(fā)展,都表現(xiàn)出頑強(qiáng)的生存能力。這其中,也有資深的華人從業(yè)者主動(dòng)選擇不安定,重新安排人生,讓危機(jī)成為轉(zhuǎn)折點(diǎn),讓命運(yùn)由自己掌握,而不是被別人主宰——日興資產(chǎn)運(yùn)用研究所副所長(zhǎng)張忠良在2008年底選擇了“早期退職”,就是很有代表性的一位。

  身為證券業(yè)界的中堅(jiān)骨干、在金融商品的資產(chǎn)運(yùn)用評(píng)價(jià)方面屈指可數(shù)的專(zhuān)家,張忠良從2009年1月1日開(kāi)始,享受到了一種找回自我的解脫感。在花旗集團(tuán)所屬的日興證券內(nèi)部實(shí)施的“早期退職募集”中,張忠良選擇了平靜地離去。他為此考慮了整整兩天,反省了迄今為止的人生,展望了未來(lái)發(fā)展的可能性,當(dāng)然也權(quán)衡了優(yōu)惠的退職條件中所包含的利害得失。張忠良說(shuō),這個(gè)新年過(guò)得輕松逍遙,心態(tài)平穩(wěn)安定,春節(jié)期間還想回上海陪陪父母,計(jì)劃舉家出外旅游——這是來(lái)日15年中從來(lái)沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)的心情和感覺(jué)。

  2009年新年,他過(guò)得平穩(wěn)而寧?kù)o。想要做的事情有很多:回上海陪父母過(guò)春節(jié)、去美國(guó)放浪一段時(shí)間、尋找自己創(chuàng)業(yè)的可能性等等,每一樁事情對(duì)自己來(lái)說(shuō),都可能是人生最后的機(jī)會(huì),必須趕緊做,認(rèn)真做。為此,張忠良在新年里依然保持正常的作息時(shí)間,堅(jiān)持鍛煉身體,與朋友見(jiàn)面交流,時(shí)刻保持新鮮狀態(tài),防止身心生銹。

  多年以后,張忠良也許會(huì)對(duì)這場(chǎng)金融風(fēng)暴,對(duì)自己的選擇,對(duì)2009的新年,有一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)——這是一生永難忘懷的記憶。

  黃宏:日本失業(yè)全家回國(guó)休長(zhǎng)假

  黃宏是IT業(yè)的軟件工程師,來(lái)日本6年,近4年來(lái)一直在一家日本企業(yè)做派遣社員。去年他的約期是11月到期,下半年金融危機(jī)呼嘯而至,行業(yè)內(nèi)就明顯地工程減少,用人量減少,黃宏的公司里也開(kāi)始有派不出去的員工在公司里“學(xué)習(xí)”。按公司內(nèi)不成文的規(guī)定,在公司里學(xué)習(xí)的人,頭2個(gè)月100%的工資,以后2個(gè)月只開(kāi)15萬(wàn)日元的生活費(fèi)。再以后就得走人了。其實(shí)人沒(méi)活干自己就鬧心,所以幾乎沒(méi)人等到開(kāi)15萬(wàn)日元的生活費(fèi),在公司閑兩個(gè)月的都自己走了,但這次不同,經(jīng)濟(jì)危機(jī),工作難找,11月的時(shí)候,公司里一下就有5、6個(gè)人在學(xué)習(xí)。老板和員工都一副憂(yōu)心忡忡的面孔。

  對(duì)此黃宏也有了心理準(zhǔn)備,他對(duì)朋友說(shuō),他來(lái)日本工作六年,結(jié)婚5年,孩子3歲,沒(méi)打算在日本呆一輩子,但現(xiàn)在也沒(méi)打算就回國(guó),不想碰上了金融危機(jī),他只想在公司里學(xué)習(xí)一個(gè)月,年底前沒(méi)有新的工作的話(huà),就先回國(guó)呆一段時(shí)間,就算回國(guó)休長(zhǎng)假了。不想真的被黃宏說(shuō)中了,11月工作約期到來(lái)前,沒(méi)有找到下一個(gè)工作。黃宏向朋友訴苦,若以往,約期到來(lái)前兩星期,公司會(huì)安排3、4個(gè)面接,很快就會(huì)找到下一個(gè)工作,但今年確實(shí)不景氣,11月底約期結(jié)束,到12月中旬,只有一個(gè)面接還沒(méi)成?吹焦纠锶诵幕袒蹋S宏就向公司表明,想請(qǐng)一段時(shí)間的假,回國(guó)探親,公司同意了。

  于是在去年12月中旬,黃宏就帶著老婆孩子回國(guó)了,他走前表示,日本不景氣,生活費(fèi)也高,回國(guó)呆一段時(shí)間,既陪陪老人,也可以節(jié)省生活費(fèi)用,他在走前就退了房子,又租了一個(gè)一室的公團(tuán)房,把東西安放好,準(zhǔn)備在家里過(guò)了春節(jié)后,自己一個(gè)人先回日本找工作,讓老婆和孩子繼續(xù)在國(guó)內(nèi)呆一段時(shí)間。把失業(yè)當(dāng)作一次長(zhǎng)假,不順利的日子總會(huì)過(guò)去的。

  劉先生:轉(zhuǎn)職中,日本中國(guó)兩頭空

  2008年12月30日,企業(yè)開(kāi)始放假,從這一天開(kāi)始劉先生就算失業(yè)了,用他的話(huà)說(shuō)“都是金融危機(jī)鬧的”。

  劉先生在當(dāng)留學(xué)生的時(shí)候就在這家位于大阪的汽車(chē)零配件廠打工,八年前他入廠打工時(shí),工廠人手急缺,隨后他還介紹幾個(gè)同學(xué)一起去工作。因?yàn)楣S在中國(guó)天津有分廠,企業(yè)又有不少研修生,缺少既會(huì)業(yè)務(wù)又懂中日語(yǔ)的人,2005年他大學(xué)畢業(yè)后順利成為工廠的正式職員,主要負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)中國(guó)方面的業(yè)務(wù),一年也會(huì)出幾次差到天津。

  轉(zhuǎn)眼三年多過(guò)去了,得過(guò)且過(guò)的日子讓年已三十的劉先生感覺(jué)在工廠發(fā)展的意義不大,他開(kāi)始考慮今后的路。2008年8月他向工廠提出,要在年末辭去工作,到天津的工廠上班。工廠里雖然不太愿意,但還是同意了,上司還表示如果改變主意想留下來(lái)也可以。同時(shí),天津工廠的負(fù)責(zé)人也表示,隨時(shí)歡迎他去。但是由于只能“現(xiàn)地錄用”,每月基本工資四千元人民幣。

  聽(tīng)了這個(gè)工資報(bào)價(jià),劉先生猶豫了,“四千元人民幣,除去生活費(fèi)就剩不了多少了”。他想再找找其他企業(yè)看,沒(méi)有立即向天津的負(fù)責(zé)人回話(huà)。

  隨后的幾個(gè)月里,他才發(fā)現(xiàn)自己選錯(cuò)了時(shí)機(jī)。日本企業(yè)紛紛裁員,平時(shí)冷清的職業(yè)介紹所卻擠滿(mǎn)了人。而中國(guó)方面由于缺乏“人脈”,加上自己所學(xué)也不是搶手專(zhuān)業(yè),也遲遲沒(méi)有進(jìn)展。

  剛?cè)攵瑒⑾壬透惺艿骄蜆I(yè)市場(chǎng)的冷氣!凹热蝗绱,就先到天津工廠工作吧。但天津方面的負(fù)責(zé)人卻沒(méi)有幾個(gè)月前那么“熱情”了:“工廠也受了市場(chǎng)沖擊,現(xiàn)在突然減產(chǎn),員工都沒(méi)活干,你還是到其他地方看看吧!迸隽艘槐亲踊业膭⑾壬膊缓迷僬f(shuō)什么,因?yàn)閹讉(gè)月前是他自己嫌工資少,沒(méi)給對(duì)方準(zhǔn)確回信的。

  “那么就問(wèn)問(wèn)日本工廠的上司,看是不是還能繼續(xù)工作”,劉先生想。上司給的回話(huà)同樣冷冰冰:“工廠最近不景氣你是知道的,從明年開(kāi)始派遣職員和打工的留學(xué)生都不再聘用了。你提出辭職后工廠已經(jīng)對(duì)人事作了調(diào)整。”

  現(xiàn)在,劉先生一邊忙投簡(jiǎn)歷,一邊忙申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。職業(yè)安定所告訴他,“因?yàn)槭亲约恨o職,所以失業(yè)保險(xiǎn)要到兩個(gè)月后才能領(lǐng)”。

  劉先生在元旦給朋友的電話(huà)中說(shuō),“這步棋真的走錯(cuò)了”。

  60名失業(yè)廚師 面對(duì)年關(guān)心茫然

  在今年9月,有60多名中國(guó)廚師被東京一家連鎖中華料理公司解雇,新年期間,他們一籌莫展。

  這家連鎖店在東京有30多家店鋪,9月份以業(yè)務(wù)不振為由將這60多名來(lái)自中國(guó)的廚師解雇,目前,他們連解雇時(shí)應(yīng)該得到的一個(gè)月的工資都沒(méi)有得到。

  作為廚藝精湛的廚師們,在往年過(guò)年時(shí)都會(huì)歡聚在一起,聚會(huì)喝酒,唱唱卡拉OK什么的,辭舊迎新。但是今年他們?cè)谑I(yè)中討生活,深覺(jué)生活慘淡無(wú)望,前途黯淡。

  他們中約有三分之一的人公司沒(méi)有給他們加入失業(yè)保險(xiǎn),因此失業(yè)以后一元錢(qián)的收入也沒(méi)有,今后的日子更是完全沒(méi)有著落。

  就是拿了失業(yè)保險(xiǎn)的人,其數(shù)量也是少得可憐,每天只有5000日元左右,45歲以上的能拿6個(gè)月,45歲以下的只能拿到3個(gè)月,而且就這么一點(diǎn)錢(qián),還要交住民稅、醫(yī)療保險(xiǎn)等,到手已經(jīng)沒(méi)有幾個(gè)錢(qián)了。更何況現(xiàn)在轉(zhuǎn)眼間3個(gè)月已經(jīng)過(guò)去,有許多人的失業(yè)保險(xiǎn)已經(jīng)中止,本該是喜慶的節(jié)日只給他們帶來(lái)了新的憂(yōu)愁。

  張先生本來(lái)是這家公司本部的翻譯,因?yàn)榭床粦T這家公司種種做法,站在被開(kāi)除的廚師們的立場(chǎng)上說(shuō)話(huà),因此在這家公司解雇說(shuō)明會(huì)的會(huì)場(chǎng)上當(dāng)場(chǎng)被解雇。

  他的妻子也在這家公司下面的連鎖店里工作,受丈夫的連累,一起被解雇。她在12月份剛剛找到一份臨時(shí)工的工作,而張先生的工作現(xiàn)在仍然沒(méi)有頭緒。

  張先生膝下有兩個(gè)孩子,他不得不去各種就職中介機(jī)關(guān)找工作,但是目前日本企業(yè)都不景氣,找到適當(dāng)?shù)墓ぷ髡労稳菀?因此這個(gè)新年對(duì)他們一家來(lái)說(shuō)是一個(gè)年關(guān)。

  李師傅是一名50多歲的廚師,這回也被解雇,現(xiàn)在正在竭盡全力找工作,他說(shuō):如果找不到工作,就只好回中國(guó)了。

  這60多名中國(guó)廚師所面臨的還不僅僅是一個(gè)生活問(wèn)題,他們的在留資格也陸續(xù)要到期了,怎樣才能得到新的簽證?是擺在他們面前的一個(gè)更大的難題。他們的公司解雇他們時(shí)說(shuō)是要破產(chǎn),但是至今仍然沒(méi)有破產(chǎn),因此他們就是找到工作,也難以說(shuō)明轉(zhuǎn)職的理由,為得到簽證增加了許多障礙。另外一位50多歲的老廚師對(duì)記者說(shuō):無(wú)論在國(guó)內(nèi)還是在日本,干我們這個(gè)行當(dāng),一過(guò)40歲就很難找工作了,我們?cè)趪?guó)內(nèi)把工作辭了,在日本再丟了工作,今后的日子怎么過(guò)真是無(wú)法想像。

  這些廚師們中有很多人在有工作時(shí)每天從上午10時(shí)干到晚11時(shí)30分,中間休息90分鐘,每天工作時(shí)間為12個(gè)小時(shí),大大超過(guò)了日本勞動(dòng)基準(zhǔn)法所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間,但是他們卻沒(méi)有得到應(yīng)得的加班費(fèi)。

  最近,在東京日比谷公園的“過(guò)年派遣村”里,日本人失業(yè)者得到了國(guó)家的幫助,其中有207人拿到了生活保護(hù)費(fèi),但是這些失業(yè)的中國(guó)廚師們因?yàn)闆](méi)有日本國(guó)籍,日本政府的援助之手難以伸到他們這里來(lái),因此他們的處境比日本的失業(yè)者們更加艱難。

編輯:王海波】
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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