中新網(wǎng)9月7日電 旅日華人作家莫邦富在《日本新華僑報》發(fā)表文章說,“野麥嶺”這個地名在日本一說起來,熟悉歷史的人都會感受到一種辛酸和悲涼。有一部電影曾經(jīng)風(fēng)靡日本全國,電影名叫《!野麥嶺》。野麥嶺默默地見證歷史的殘酷和少女的辛酸?墒,令人料想不到的是早已擁有世界第二經(jīng)濟(jì)大國地位的日本,今日依舊在演繹著電影《。∫胞湈X》的現(xiàn)實版續(xù)集,日中兩公司狼狽為奸,中國湖北女工被賣身現(xiàn)代“野麥嶺”。
《啊!野麥嶺》的故事梗概大概如下:來自窮鄉(xiāng)僻壤的少女告別家鄉(xiāng)的親人,翻越野麥嶺,來到長野縣的繅絲工廠打工求生。然而,等待她們的卻是超負(fù)荷的勞動和資本家的壓榨剝削。有的少女積勞成疾,身染重病。她們的親人星夜趕來,想把少女背回父母等待的故鄉(xiāng)。金秋時節(jié),野麥嶺上楓葉如火,景色如畫?墒,少女卻在趴在親人的背上,在這美麗的風(fēng)景中永遠(yuǎn)地合上了年輕的雙目。而日本就是在殘酷剝削這些少女的過程中,建立起了它的資本主義基礎(chǔ),直至最后成為軍國主義國家。
野麥嶺所在的長野縣的一旁就是水果之鄉(xiāng)山梨縣。可是,令人料想不到的是早已擁有世界第二經(jīng)濟(jì)大國地位的日本,今日依舊在演繹著電影《!野麥嶺》的現(xiàn)實版續(xù)集。
8月22日清晨,住在山梨縣昭和町的一位主婦突然聽到尖利凄慘的呼救聲不斷傳來,趕去一看,在自己家不遠(yuǎn)處的一棟房子里,有十來個男女在一邊連推帶打地一邊強(qiáng)硬蠻橫地拖拉著幾個講中國話的女性。而這些女性則死死抱住桌腿等不放,一邊竭力抵抗不讓被他們拖走,一邊大呼救命。主婦趕緊上去勸阻,這時一位自稱老板的人叫她走開,不要管閑事。而那些被強(qiáng)行拖拉的中國女性則告訴她,她們是來日本打工的所謂“技能實習(xí)生”,因為實在忍受不了殘酷的勞動強(qiáng)度和環(huán)境,向廠方提出改善要求,老板就叫人一早沖進(jìn)宿舍,要把她們強(qiáng)行遣送回國。
原來這些女工來自湖北省黃石市,2005年12月由當(dāng)?shù)匾患颐小皷|創(chuàng)境外就業(yè)有限公司”(以下簡稱“東創(chuàng)”) 以學(xué)習(xí)女裝及童裝縫紉的名義派遣到日本來的。而學(xué)習(xí)女裝及童裝縫紉屬于日本政府制定的外國人研修和技能實習(xí)制度的規(guī)定對象,可以比較容易地獲得簽證。實際上這些女工被派到山梨縣昭和町一家叫technoclean的洗衣公司打工。而洗衣工作不屬于外國人研修和技能實習(xí)制度的規(guī)定對象,也就是說不能招聘“研修生”和“技能實習(xí)生”。
女工們每天要工作15個小時以上,每月工資才只有區(qū)區(qū)的5萬日元。加班費(fèi)也只給象征性的一丁點。不僅星期六星期天也要干活,甚至在日本人員工全都放假的新年期間也被逼不準(zhǔn)休息整日干活。2007年9月到2008年3月的整整半年期間,僅僅只讓她們休息了3天。過度的疲勞致使有位女工深夜騎自行車回宿舍時摔倒受傷。
有一次,負(fù)責(zé)監(jiān)管外國人研修和技能實習(xí)制度的財團(tuán)法人國際研修協(xié)力機(jī)構(gòu)派人到公司來巡回檢查,公司擔(dān)心暴露非法使用廉價女工的行為,連忙從其他地方借來縫紉機(jī)和一些已經(jīng)加工完畢的服裝,讓女工們把服裝拆掉再重新縫制,偽裝是在從事女裝及童裝的縫紉工作。并且叫女工們偽造出勤卡,隱瞞公司叫女工們長時間加班的違法行為。并逼迫女工們寫下包括加班費(fèi)每月工資可以拿到11萬日元,每月加班時間也只有在法律允許范圍內(nèi)的33小時的假證明。
后來女工們實在忍受不了殘酷的勞動環(huán)境和低劣的工資待遇,發(fā)出了要求改善勞動環(huán)境和待遇的呼聲。公司方面看到她們已經(jīng)失去剝削價值,不顧合同期未滿的事實,采取了強(qiáng)行遣送女工們回國的強(qiáng)硬措施。
經(jīng)過拼死抗?fàn),公司?qiáng)行遣送女工們回國的企圖雖然當(dāng)天沒有得逞,但是看到公司派在門口監(jiān)看著她們的男人們,女工們知道公司方面是不會死心的。于是,她們決定從宿舍2樓跳窗逃離虎穴。一位張姓女工從2樓跳窗時不幸摔斷了腿。另外段姓和胡姓2位女工逃到野外的葡萄園里露宿,第2天被當(dāng)?shù)氐木用癜l(fā)現(xiàn)。居民看到她們的傷痕和滿身泥水,知道了她們的遭遇后,同情地開車把她們護(hù)送到了東京。日本關(guān)心外國人研修生和技能實習(xí)生問題的工會組織和國會議員立即參與了對她們的保護(hù)。女工立即被送到醫(yī)院治療,醫(yī)院證明有的傷情需要10天的靜養(yǎng),有的需要對骨折部位動手術(shù)治療。而來不及逃脫的3位女工卻被公司強(qiáng)行遣送回國。
8月25日,公司老板內(nèi)田正文來到東京,在全國大報《每日新聞》記者及工會人員面前承認(rèn):“如果對方是日本人,公司不會作出強(qiáng)行遣送那樣的舉動。讓女工們受了傷,覺得對不起!彼姓J(rèn)工資的支付有違法之處,會予以改正。對賠償金的金額問題則表示回去考慮后再作答復(fù)?墒,到了約定答復(fù)的期限,內(nèi)田正文不僅沒作出進(jìn)一步的有誠意的答復(fù),反而發(fā)文給東京的工會組織,不但改口否定打人等暴行,還說工資報酬也不存在問題。
看到technoclean和內(nèi)田正文沒有解決問題的誠意,9月2日張姓女工等3人通過律師按照日本法律以“逮捕監(jiān)禁致傷罪”和“傷害罪”的嫌疑向警方提交了刑事訴訟狀,當(dāng)天下午國會議員和市民團(tuán)體、工會組織在日本眾議院會館內(nèi)為她們舉行記者招待會,公布了這樁令人發(fā)指的惡性事件。我也應(yīng)邀在記者招待會上發(fā)言,指出:“日本有一部名作《女工哀史》,描寫的是日本大正年間(1912~1926)紡織女工的悲慘境遇。今天日本盡管成了世界第二的經(jīng)濟(jì)大國,可是活生生的女工哀史依舊在持續(xù),叫人實在憤慨。”《東京新聞》、《每日新聞》、TBS電視臺等日本的全國性大媒體立即作了大篇幅的報道,紛紛指出“女工們的遭遇是女工哀史的現(xiàn)代版”。
在此必須指出的是,把這些湖北女工派遣到日本來的“東創(chuàng)”公司扮演了很不光彩的角色。我曾打電話給“東創(chuàng)”王香經(jīng)理,希望她站在中國人的立場上,為保護(hù)女工的合法權(quán)益同時也是為了保護(hù)她的公司的整體利益做好日方的工作。不料,王香根本不聽,反而說:“哪怕是在日本賠了錢,我也要叫那些女工回到湖北后給我吐出來。讓她們知道在湖北是誰說了算。我會叫她們家里人好看的!睂嶋H上女工們也反映她們的家里人已經(jīng)受到了王香丈夫的威脅:“在黃石我黑道白道上都有人,想和我對著干沒門!”
我勸告王香要冷靜,處理好這個問題不會影響她的整個事業(yè)。可是,王香居然在電話中叫囂:“我已經(jīng)做好準(zhǔn)備現(xiàn)在這家公司被日本列入黑名單,不能再從事派遣勞工業(yè)務(wù)。告訴你我還有一家公司,生意我還是可以照做不誤的。我不會放過那些女工,我在省里有人,不會怕她們的。”
看來原來已全面認(rèn)錯的technoclean的老板內(nèi)田正文之所以幾天后態(tài)度會出現(xiàn)180度的劇變,和“東創(chuàng)”王香經(jīng)理這么強(qiáng)硬的態(tài)度有著不可分割的關(guān)系。9月5日,王香經(jīng)理趕到日本來處理這次事件,在她返回中國前我希望她在路過東京時能和女工們見次面,大家好好談一下爭取和解,并且留下了我的手機(jī)號碼供她聯(lián)系?墒,很遺憾,她沒有打來電話。看來她和日方老板內(nèi)田正文是下決心要和日本的法律及公眾輿論對抗到底了。
我想起10年前臨近東京的千葉縣也曾發(fā)生過一樁殘酷盤剝中國研修生的大型事件,當(dāng)時我發(fā)現(xiàn)這個問題前去調(diào)查時,再三希望接受研修生的日方團(tuán)體和中方派遣公司坐下來和研修生好好談,取得和解。可是他們不但置之不理,甚至還對我發(fā)出恐嚇。最后,事件以日方董事長鋃鐺入獄、中方派遣公司被日本政府列入黑名單為告結(jié)束。沒有想到10年后,居然還會有人來蠻勇地以身試法。不知這次他們能否僥幸逃脫法網(wǎng)?
不過,我想先透露一句,負(fù)責(zé)審批簽證的日本法務(wù)省入國在留課已經(jīng)表態(tài):“不付工資和侵犯人權(quán)等屬于不正當(dāng)行為,日本公司有可能受到停止3年接受研修生和技能實習(xí)生的處分!边@個發(fā)言的時機(jī)及內(nèi)容和10年前日本法務(wù)省的表態(tài)十分相似。(莫邦富)
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