中新網(wǎng)10月8日電 據(jù)英國廣播公司報道，在國外的中國人，總愛以自己的同胞勤奮刻苦、吃苦耐勞、自力更生為榮。但英國公共政策研究所9月30日發(fā)表了一份有關(guān)英國不同移民群體經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)的報告。研究所強(qiáng)調(diào)，所有數(shù)據(jù)都是根據(jù)官方數(shù)字計(jì)算出來的，他們既不想給某個特定的移民群體臉上抹黑，也不想加以美化。具體到報告當(dāng)中華裔移民的表現(xiàn)，既有令人可喜之處，也有令人可嘆之點(diǎn)。
報告長達(dá)50頁，事實(shí)上，報告等于給英國的26個移民群體“畫了一張素描”：沒有個人故事、感情色彩，也很少武斷分析、警示宣言，只有干巴巴的數(shù)據(jù)。
勤奮自強(qiáng)
根據(jù)公共政策研究所的數(shù)字，在英國的華裔移民總數(shù)為14.4萬人(其中包括中國香港、澳門移民在內(nèi))，占英國總?cè)丝诘?.24%。
華裔的就業(yè)現(xiàn)狀并不樂觀。公共政策研究所統(tǒng)計(jì)的26個移民群體就業(yè)年齡的人口(不包括全日制學(xué)生)當(dāng)中，華裔移民有工作的只有69%，與牙買加并列第19位，僅僅高于塞浦路斯、伊朗、巴基斯坦、孟加拉、土耳其和索馬里。而同一時期2006年，菲律賓移民的就業(yè)率高達(dá)84%，新移民大軍波蘭人的就業(yè)率高達(dá)85%。
再說工作之勤奮程度。華裔移民每周平均工作37.5小時，與斯里蘭卡人一道并列第16。雖然高出英國人的36.5小時，但是，前五名的美國、波蘭、南非、澳大利亞、法國和津巴布韋(并列)移民，每周平均工作都在40小時以上。
或許，華裔并沒有像自己想象、或是愿意相信的那樣自強(qiáng)、勤奮？
另外一個原因，當(dāng)然可能是官方數(shù)字和實(shí)際情況之間存在差異。華人當(dāng)中自雇、在餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)工作的比例很高，很難想象，這部分人每周只工作37小時。
華裔移民的收入也不理想。據(jù)公共政策研究所估算，在2005-2006年期間，華裔的年平均收入為19700英鎊，位居第17。不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國、加拿大、澳大利亞移民，也比不上烏干達(dá)、肯尼亞、印度、菲律賓、尼日利亞、斯里蘭卡、牙買加等國移民。
但是，10年前，華裔移民的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)卻出色得多。
在1995-1996年，華裔移民的就業(yè)率為71%，在移民就業(yè)排行榜上并列第12。而到了2005-2006年，則滑落到了第19名。華裔移民10年前每小時的平均收入為9.30英鎊(相當(dāng)于今天的10.80英鎊)，在移民中名列第5。到了2005-2006年間，變成只有10.10英鎊，降到了第18名。
公共政策研究所認(rèn)為，華裔移民收入水平下降，原因可能是因?yàn)榻陙碛男氯A裔移民大多來自中國大陸，而此前的華裔移民大多來自中國香港。
前景光明
根據(jù)公共政策研究所的統(tǒng)計(jì)，2005-2006年間，華裔移民中個體戶(自雇)的比例為17%，在所有移民中與加拿大、美國一道并列第7！但是，就業(yè)年齡的華裔移民中，僅有28%在公共服務(wù)行業(yè)就職，排名第19。看來，說華裔移民愛單干、自己給自己當(dāng)老板，還真有一定的依據(jù)。
華裔移民之表現(xiàn)，最可以讓人驕傲之處，是對教育的重視。
在下一代移民接受全日制教育時間長度排名榜中，華裔位居第一。華裔子弟平均的離校年齡為20.0歲。既高于印度移民的19.5歲，更是把英國白人(17.5歲)遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在了大后方。在考試成績方面，華裔也是高居榜首，超出英格蘭平均值11點(diǎn)。2006年英國中學(xué)會考GCSE，華裔學(xué)生榮獲冠軍。
公共政策研究所的報告在結(jié)論之處說，雖然有些移民群體的平均收入或者說平均就業(yè)率并不高，但是，這些群體當(dāng)中，有一批特別勤奮、善于創(chuàng)業(yè)的個人，這種“勇于追求”的精神，可能會成為這個移民群體未來成功的關(guān)鍵。
與印度、加勒比海移民相比，華裔移民在英國的歷史相對還很短，特別是來自中國大陸的移民，絕大多數(shù)還是第一代。讓人可喜的是，華裔移民將自己重視教育的傳統(tǒng)帶到英國發(fā)揚(yáng)光大。相信，教育上的成功必將會成為第二代、第三代華裔移民開啟經(jīng)濟(jì)成功大門的金鑰匙。(蘇平)
英國華裔移民小數(shù)據(jù)：
就業(yè)率：69%
平均年薪：19700英鎊
平均每小時工資：10.10英鎊
平均每周工作：37.5小時
自雇比例：17%
(來源：英國公共政策研究所)
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