中新網(wǎng)1月12日電 據(jù)美國《世界周刊》報道,金融風暴美國首當其沖,中國大陸受累相對比較小,華爾街的失業(yè)潮已波及15%以上華裔員工,才畢業(yè)或將畢業(yè)的大陸留學生求職艱難,海歸路走不走?對不少人是個兩難。海歸路怎么走?海外人士不易弄清,筆者目睹家族中5個小輩的海歸經(jīng)歷,感觸良多,個性中孕有共性,偶然中似見必然。
我的兄長和姐姐各育2子,我有1獨女,這4兄1妹5個小輩,遵循“聚財不如育才”的家訓,自1980年代初起,他們相繼隨父母或獨自留洋,完成學業(yè)并取得居留國身份。5人各自在海外生活、學習、工作后,最終殊途同歸,先后又回到故鄉(xiāng)上海,發(fā)揮聰明才智,創(chuàng)出屬于自己的新天地。
-哈佛畢業(yè) 先見之明
5名小輩中的大哥明很早到美國,波士頓念完大學后,1994年以優(yōu)異成績獲哈佛MBA?晒┧x擇的就業(yè)機會不少,出入意料,他最終選中一家在中國沒有業(yè)務,卻急于進入大陸市場的美國工業(yè)電梯企業(yè),成為開拓者,名正言順的“一把手”。
明的先見之明是:鄧小平南巡后中國經(jīng)濟必定加速發(fā)展,他的趕早和趕少,既獲取更多的大陸商機,又拓展自己領導東方業(yè)務的地位。不到10年,公司兼并多家同行企業(yè),產(chǎn)品在大陸打下近半壁江山。他穩(wěn)坐公司亞洲地區(qū)總裁的高位。
去年,明辭職了!他的解釋很簡單:不再為別人打工,要自己做。后來得知,他抓住了一個大商機,重新面對挑戰(zhàn)再次創(chuàng)業(yè)。
以高考落選生為來源,大哥建立大專院?鐕B鎖企業(yè),學生先后在國內(nèi)外修完課程。既可取得國內(nèi)文憑,又可得到國際認可的國外大學畢業(yè)證書。大哥憑他慧眼獨具的分析以及國內(nèi)外長期積聚的人脈,創(chuàng)辦一個跨國的高教投資公司,自任董事長兼總裁。不到2年,旗下?lián)碛袊鴥?nèi)外多所大學,分布在美國、英國、澳洲、中國大陸和臺灣。學校國際化的同時,學生也國際化,招生對象現(xiàn)已擴展到其它亞洲國家。
-潛心餐館 由小做大
興小他哥哥明4歲。在美國大學行將畢業(yè)時,母親突然病逝。興選擇海歸,但畢竟底氣不足,謀職求業(yè),學歷還不夠高,下海創(chuàng)業(yè),資金何在?從小志大的興并不氣餒。他在上海嘗試和專注了多個行業(yè):生產(chǎn)液體肥皂、卡拉OK歌廳、雷射美容、醫(yī)療儀器代理……最終選定了長期心儀的行業(yè):餐飲業(yè)。
這是競爭多、瑣事多、投資多的行業(yè)。興看準90年代中期日餐在上海屬冷門,集資辦起以自助轉盤壽司為賣點的緣褖日餐連鎖店。2、3年內(nèi)生意蒸蒸日上,連鎖店發(fā)展到十多家。不料有樣學樣的一哄而上,甚至抄襲同音店名,魚目混珠。興發(fā)起一場反侵權訴訟官司,醉翁之意不在酒,興此舉真實目的在于宣傳品牌,提升知名度。不久,他賣掉壽司連鎖店,用第一桶金繼續(xù)涉足高檔川菜、南美巴西燒烤等。
積聚豐厚的人脈和資本后,2年前興開始他的壯志“登山”之旅:開辦價廉菜美的意大利休閑餐館。要從那些在中國紅火半邊天的洋快餐店的虎口中爭食,經(jīng)營層次高于洋快餐店,采全程點賣服務式而非自助式。而價位卻低于洋快餐店,幾十元可吃全套西菜,很適合中產(chǎn)階層。
管理上在西方快餐連鎖店管理模式中滲入中國特色,多年實踐后這套模式已趨成熟。以興為董事長兼總裁的公司迅速發(fā)展,客源川流,2年時間已在上海和其它城市開設連鎖店50多家。
-建筑裝修 百年機遇
姐夫是大陸國家級建筑師。子承父業(yè),2個兒子不約而同選上建筑專業(yè)。留學后正值1990年代大陸全國的建筑熱潮和上海浦東大開發(fā)。及時海歸,順流而進,磊專攻建筑設計,焱從事建筑裝修,占盡天時地利。
磊是同濟高材生,又獲澳洲大學學位。在澳洲著名建筑設計事務所的上海分所努力打拼,坐上分所總經(jīng)理職位。他的澳洲導師是國際著名建筑設計大師,退休后被磊請來上海當顧問。在磊全心管理下,設計事務所壯大成為獨立經(jīng)營的外國企業(yè),磊任總裁兼董事。設計大單不斷飛來,設計所步步躋身上海設計行業(yè),兼具競爭力和潛力的企業(yè)之列。
弟弟焱認定自己是動手實干的料,十多年前便在上海創(chuàng)辦建筑裝修公司。從小包到大包工,從裝修家庭住宅到承包大型建筑和大批量新建房,從上海做到山東、東北。千頭萬緒,終在裝修行業(yè)中創(chuàng)出一片天。
他們的父親早年同濟建筑專業(yè)畢業(yè),幾十年前留學海外、學成歸國。談及兒子的成績時感嘆地說:這樣的建筑大潮,中國百年不見,世界幾十年難遇,讓他們趕上,比我們這輩幸運多了。
-傳媒公關 步步登高
女兒從公共媒介專業(yè)畢業(yè),平平穩(wěn)穩(wěn)上了幾年朝九晚五的班后,便不安心了。受哥哥們和早去大陸創(chuàng)業(yè)同學的影響,更想測試自身能力及伸展多年抱負,她開始籌劃回國創(chuàng)業(yè)。
我擔憂獨女孤身回國的安全和艱辛,持反對意見。不過她自己創(chuàng)業(yè)的嘗試不斷:貿(mào)易、網(wǎng)上商店、入門網(wǎng)站,直到辭職、與同學合伙在紐約格林威治村開餐館。1年多后她決意走上海歸之路。
畢竟我們離開上海近20年,人脈不多,女兒堅持自己謀職求業(yè)。我感到女兒像一葉孤舟飄向大海,頻繁的越洋電話也不能稍減我心中的憂慮。
女兒回上海的第一份工作是一家小型國際公關公司的經(jīng)理。公司雖小,工資也比在美國還低,好處是從大到小、從上到下,參與各階層實際工作,并學到不同于歐美的辦事、待人方式,進而累積初來乍到者最欠缺的“中國經(jīng)驗”。
1年后已通曉公關行業(yè)在中國全套運作程序和經(jīng)營之道,如虎添翼的女兒很快被一家總部設在紐約的全球最大公關公司看中,在其上海公司任部門經(jīng)理。
經(jīng)1年多大公司正規(guī)磨煉,女兒鄭重考慮走上更具挑戰(zhàn)性、更富發(fā)展空間的新崗位,F(xiàn)在她在一家頗有潛力的綜合性傳媒集團,在上海新成立的公關公司,任客戶總監(jiān)兼董事,主管國際業(yè)務。從謀職到創(chuàng)業(yè),從打工到進入管理階層,3年多,女兒一個接一個臺階穩(wěn)步登高,為她海歸事業(yè)開拓十分堅實的基礎。
-殊途同歸 推力何在
5兄妹殊途同歸、義無反顧,存有一些個別及突發(fā)的促成因素。而這么多年,制衡他們各自人生軌跡和立業(yè)之路,確有一些持之以恒的共同推力。
兄妹們都在初中至大學階段相繼負笈海外,可算“一代半”移民。比起第一代移民的我們,他們更懂得西方文化,更能融入西方社會。比起幼年出國或出生外國的第二代、第三代移民,他們心中的中國根其實植得很深,他們選定海歸,并非一時沖動的權宜之計,而是人生十字路口一次戰(zhàn)略性抉擇。多年后,5兄妹均以不同的言詞,詮釋了當初海歸的原動力。
-聞潮而動 順勢而為
4兄弟回國創(chuàng)業(yè)分別看準了鄧小平南巡后大陸掀起發(fā)展大潮,以及浦東大開發(fā)引發(fā)建筑熱潮。女兒在數(shù)次回國時探知,第三產(chǎn)業(yè)面臨高速發(fā)展,市場、公關人才奇缺,下決心換跑道?辞宄绷鳌㈨槃荻鵀椋呛w人士走出第一步的依據(jù),務必深思熟慮。
綜合孩子們海歸經(jīng)驗,我相信因人而異地評估自我,以便量身裁衣、取長補短。要想在大陸找到好職位、高薪資,如今只憑那張洋文憑是不夠的,成功之道在于你是否具備多方面的競爭力。對此我有以下看法:
第一,行業(yè)發(fā)展?jié)摿?/strong>
中國改革開放30年,已有大量國內(nèi)培養(yǎng)和海外引入的人才,因此,海歸人士不見得“行行出狀元”。中國知識產(chǎn)業(yè)前景看好,特別那些高技術含量、高經(jīng)濟效益和高民生需求的產(chǎn)業(yè),如新材料、新能源、新藥、尖端生物醫(yī)學技術、環(huán)保設備、農(nóng)業(yè)新技術等。
有專家預言,中國經(jīng)濟下一個奇跡要靠服務行業(yè)大發(fā)展。目前和將來不少服務性行業(yè)需求大量專業(yè)人才,如投資服務、金融分析、風險管理、市場咨詢、公關廣告、新媒體、特殊教育等。要記得,海歸不能選錯行,要深入了解本行業(yè)和相關行業(yè)在大陸發(fā)展的前景,仔細分析自身可勝任的職位在該行業(yè)需求的潛力。
第二,專業(yè)工作實力
伊瓦拉所著《哈佛商學案例精選》一書中,以明為例,特別推崇他“有效地解決知識的實踐轉換”。大陸外企和內(nèi)企招聘海歸專業(yè)人士,特別一些中高級職位,挑選真材實料,立足于實用。非常看重專業(yè)工作的實踐經(jīng)歷和實際能力,十分青睞兼具國外和國內(nèi)工作經(jīng)驗,兼具技術和管理實力的兩棲型人才,優(yōu)秀的實際工作經(jīng)歷往往比名校高學位更能加重你求職的砝碼。
第三,貫通中西創(chuàng)新力
兼具中西雙元文化和中西雙重社會閱歷的海歸人士,應是中西經(jīng)濟接軌中的最佳橋梁?蓳酥厝伪貫楹w職場勝者,其內(nèi)功是貫通中西的創(chuàng)新力。明整合中、西方大學,搞聯(lián)合教育,磊、焱將西方現(xiàn)代理念融入中國建筑的設計和裝修中,興用西方快餐管理模式經(jīng)營頗具中國品味的西菜連鎖店,均是他們創(chuàng)新的展示,也是他們成功的法寶之一,女兒策劃制作一個又一個公關廣告企劃,以中國喜聞樂見的文化方式包裝和推崇海外品牌產(chǎn)品,還時常獨創(chuàng)貫通中西的點子,讓人耳目一新,成效顯著,以致客戶源源不絕。
第四,善用漢語溝通力
海歸潮水深水淺,會游泳是必備前提,這便是漢語溝通力。會說會聽是最起碼的,加上讀寫達到四會,那就更好。具備雙語,甚或三語、四語的多向溝通力,是你履歷表上的大亮點。
對于自幼或出生在海外的年輕海歸人士,善用漢語并非易事。如今大陸外企、公司、大學講得一口流利漢語的西方人士比比皆是。黃皮膚黑眼睛的中華子孫,難道不應當在老祖宗的語言上多花一些工夫嗎?
第五,融入環(huán)境適應力
高速發(fā)展的中國大陸變化飛快,一年一個樣。那些才離開幾年的留學海歸人士,常會感到曾經(jīng)學習和工作過的公司、學校,甚至朋友,似乎都不認識了,更不用說長期居留海外的海歸人士,必定水土不服。學會“中國特色”的各種規(guī)矩,融入煥然一新的當?shù)匚幕嘤诤虾湍赖娜穗H關系,適應“萬國俱樂部”的變化節(jié)奏。這樣,在海歸這輛過山車上,你才會穩(wěn)坐泰山。
潛力、實力、創(chuàng)新力、溝通力和適應力,五力相加必定大大提升你的競爭力。這是步入海歸途中務必練就的看家本領,也是回國求職創(chuàng)業(yè)的成功之道。
-魚與熊掌 不可得兼
5兄妹的海歸路并非一帆風順。例如兩侄兒當初母逝,父在香港,祖輩老邁,他們回國時幾乎舉目無親,明只是光桿司令,興每月靠千把元人民幣維持生活,開步之難可想而知。其它幾位海歸,剛開始也十分不易。
漫長的海歸途中,兄妹們的付出也很多:忍痛割舍交往多年的親密情侶;長期專致工作竟沒有察覺到婚變降臨;境外公差途中突然病倒,獨自赴醫(yī)院急診;用人不淑,騙子席卷導致生意倒閉,資產(chǎn)被朋友所掠,重起爐灶,從頭再做……他們摔跤倒地之后還繼續(xù)走下去,個中酸甜苦辣只有自己知道。
然而他們無一例外,很快爬起,拍拍灰,捂捂痛,喘口氣,重上路。他們懂得魚與熊掌不可兼得,他們知道得到前必須付出或放棄,他們更記住痛的感受和教訓,以便以后不再跌倒。他們終于在風浪中成長成人成材成功。
海歸,不是去收獲而是去耕耘,不是去挑戰(zhàn)而是去植樹。得有耐心、經(jīng)得起時間的磨煉,知難而上,不畏失敗,不怕重來,百折不撓。
你得有信心。相信自己的選擇和能力,相信危機與商機并存,相信黑暗離黎明已經(jīng)很近。
同時,要有顆平常心。倘若海歸不成、不順或不適,也是平常事。不要勉為其難,切勿忘我拼命。珍愛身體,健康才是你永遠的本錢。留得青山在,不怕沒柴燒,退一步可以海闊天空,天生我才必有用。(陳松鶴)
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