- 在日23名中國實習生加入工會要求改善勞動待遇
中新網11月6日電 據日本新華僑報網報道，5日，日本山口縣巖國勞動基準監(jiān)督署向山口縣地方檢察院巖國支部遞交了《建議起訴書》，指控巖國市和周防大島町4家縫制工廠的3個日本人經營者涉嫌違反《勞動基準法》和《最低工資法》，對中國實習生進行勞動榨取。
《建議起訴書》指出，2008年7月到2009年4月期間，這4家工廠違反《最低工資法》，對12名中國實習生本應支付每月最低工資11萬日元，但實際每月只支付了5萬5千日元到5萬6千日元。加班費也只有每小時300日元。與此同時，這4家工廠都做假賬，賬面上顯示時每月支付12萬日元。實際上他們欠下中國實習生900多萬日元�！�
據了解，這4家工廠大約在5、6年前聯(lián)手組成“周防縫制協(xié)同組合”，開始接受中國研修實習生。2009年4月，接到舉報的巖國勞動基準監(jiān)督署對這4家工廠進行調查，在這里工作的23名中國實習生也加入了山口一般勞動工會，要求改善勞動待遇。(黃立峰)
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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