中新網(wǎng)7月5日電 香港《文匯報》5日刊文說，“洋黑工”亂象頻生，中國亟待立新規(guī)。身為發(fā)展中大國的中國，如何面對正從全球特別是其它發(fā)展中國家涌入的“入境流”，已牽涉到從外交到社會事務(wù)的重要課題；在外國人涌入較多的廣東，有當?shù)毓賳T和學者都提及是否有必要設(shè)立移民局。

　　文章摘編如下：

　　　　“洋黑工”亂象頻生 中國亟待立新規(guī)

　　今年3月全國“兩會”期間，時任廣州市長的全國人大代表張廣寧和多位全國人大代表聯(lián)名提交了一份議案，題為《關(guān)于完善外國人就業(yè)管理法規(guī)體系》。今年的廣東“兩會”上，廣東省政協(xié)委員、廣東省外事辦主任傅朗也呼吁，只有從中央層面進行統(tǒng)籌，才能根本解決廣東的“三非”(非法入境、非法居住、非法工作)外國人問題。

　　廣東省外事辦涉外安全處處長羅軍已從事涉外工作10多年，而他領(lǐng)軍的涉外處是2007年從領(lǐng)事處分離出來的，這也是全國第一個設(shè)立涉外機構(gòu)的省一級外事部門。

　　“廣東地處沿海又毗鄰港澳，越來越多的外國人涌入，出現(xiàn)的問題也逐年增多，我們也是順應(yīng)管理事務(wù)的需要。”羅軍告訴記者，隨著出入境管理政策的放寬，外國人非法就業(yè)手段呈現(xiàn)出復雜多樣的趨勢。他向本報記者列舉出了六種外國人經(jīng)常采用的在華就業(yè)方式。

　　“有的外籍人士持短期簽證，通過多次申請、化整為零，達到長期就業(yè)的目的；有的外籍人士在短期外語培訓班中任教，時間不長變動頻繁，也很難被發(fā)現(xiàn)；還有一些人持短期F簽證，多次出入境以實現(xiàn)就業(yè)；更有甚者只簽口頭協(xié)議，不簽訂書面合同，以逃避法律制裁�！�

　　還有部分外籍人士在廣東開設(shè)茶室、酒吧、英語沙龍，在其中做專、兼職教師，變相非法就業(yè)；一些持L、F簽證的外國人無就業(yè)證明，以志愿者身份任教，校方提供免費食宿、旅游，無償教其中文、書法等作為工資報酬。

　　中山大學薛德升教授對外籍人士在粵就業(yè)問題頗有研究，在接受本報記者采訪時也指，過去外籍人士非法就業(yè)活動范圍以我國邊境省份地區(qū)為主，目前出現(xiàn)向內(nèi)地流動趨勢。入境后在邊境滯留一段時間，逐漸流至發(fā)達城市。不僅是地域的流動，還包括工作單位的變換。

　　“面對諸多情況，出入境管理人員在執(zhí)法中很難找到相應(yīng)的法律依據(jù)，隨著外國人非法就業(yè)活動范圍加大和流動性的增強，管理人員發(fā)現(xiàn)的難度也不斷加大�！�

　　記者了解到，在張廣寧等多位全國人大代表提交的議案中指出，外國人在中國就業(yè)管理存在立法缺失、手段缺乏、機制不完備等三大缺陷。多位人大代表建議制定《外國人就業(yè)管理法》和《外國人在中國就業(yè)許可辦法》，通過立法強化對外國人在中國就業(yè)的管理，加大對非法就業(yè)的打擊處罰力度。

　　　　專家倡設(shè)移民局

　　本報記者深入采訪發(fā)現(xiàn)，身為發(fā)展中大國的中國，如何面對正從全球特別是其它發(fā)展中國家涌入的“入境流”，已牽涉到我國從外交到社會事務(wù)的重要課題。在采訪中，包括官員和學者都提及中國是否有必要設(shè)立移民局。

　　中山大學薛德升教授指，從形勢來看，現(xiàn)在還考慮是否設(shè)立移民局的問題其實已經(jīng)為時晚矣。他表示，中國已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟體，經(jīng)濟的高速增長必然產(chǎn)生大量就業(yè)和商業(yè)機會，這對外籍人士的吸引力非常強大。

　　“在移民局或者是移民管理機構(gòu)方面，我們必須要提前做好準備。無可置疑，中國未來一定會出現(xiàn)世界頂級大都市，全球的大都市都有移民問題，無論是在法規(guī)和心態(tài)上，我們可以借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗，早做準備，盡量減緩這些問題日趨嚴重的趨勢。”

　　廣東外事辦主任傅朗表示，外事辦作為一個政策指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)單位，長期以來做了不少溝通、應(yīng)急處理等工作，但明顯是“治標不治本”。他認為，只有在全國一盤棋下，由中央實行統(tǒng)籌，才能解決廣東的“三非”問題。此外，還應(yīng)創(chuàng)新外管工作機制，現(xiàn)階段可采取省政府牽頭，公安、教育、工商等部門聯(lián)席會議制度的形式，待條件成熟后可考慮設(shè)立移民局。

　　廣州社科院城市管理研究所所長黃石鼎也告訴本報記者，對在華外國人士的管理，涉及外交、出入境、公安等十幾個部門，任何一個問題的處理都讓管理方頭痛不已。因此他認為，對外籍族群的管理是個系統(tǒng)工程，需要智能，需要立法的支持。(趙鵬飛、敖敏輝、于濱、葛沖)