中新網(wǎng)10月28日電 全國人大常委會辦公廳今日下午在人民大會堂臺灣廳舉行新聞發(fā)布會,全國人大常委會法制工作委員會副主任安建在發(fā)布會上透露,曾經(jīng)考慮在國有資產(chǎn)法里面對如何確定企業(yè)高管人員的年薪作一點比較具體的規(guī)定。
安建說,全國人大常委會在審議的時候也比較關(guān)注這個問題。曾經(jīng)考慮在國有資產(chǎn)法里面對如何確定企業(yè)高管人員的年薪作一點比較具體的規(guī)定,但是經(jīng)過反復(fù)研究,考慮到這個問題確實比較復(fù)雜,確定企業(yè)高管的年薪涉及的因素非常多,包括企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險、企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)所在地區(qū)、行業(yè)的平均職工水平等等,這一系列的因素很復(fù)雜。
安建指出,這部法重在保護(hù)國有資產(chǎn)的權(quán)益,維護(hù)國有資產(chǎn)的安全。涉及企業(yè)高管年薪的問題現(xiàn)在法律中有明確規(guī)定,履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,確定其任命的國家出資企業(yè)管理者的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
他說,目前,國務(wù)院國資委已經(jīng)制定了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的暫行辦法,對確定企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬應(yīng)當(dāng)綜合考慮的相關(guān)因素和計算辦法作了具體規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按此執(zhí)行,并在實踐中不斷加以完善。(據(jù)中國網(wǎng)文字直播)
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