政府需強化促進就業(yè)責(zé)任
2008年1月1日,就業(yè)促進法正式實施。這部法律強調(diào),促進就業(yè)是政府的重要責(zé)任,已經(jīng)列入政府的考核指標(biāo)。多方信息顯示,面對今年下半年的嚴峻就業(yè)形勢,政府部門正在加大促進就業(yè)的力度,力求減輕就業(yè)壓力帶來的負面影響。
莫榮說,政府能做的工作主要分為三個層次,一是通過調(diào)整宏觀經(jīng)濟政策,促進就業(yè)的增長。二是通過有效的勞動力市場政策來緩解就業(yè)壓力。三是在社會政策層面幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。
從宏觀經(jīng)濟調(diào)控促進就業(yè)的角度來看,目前最為直接的手段莫過于加大對中小企業(yè)發(fā)展的扶持力度,在信貸、稅收方面給予有效的支持,從而使其增強活力,提高吸收就業(yè)的能力。
從勞動力市場政策角度來看,莫榮認為:“通過積極就業(yè)政策和就業(yè)促進法的實施,目前這方面的政策措施已經(jīng)比較成熟!
《瞭望》新聞周刊從人力資源和社會保障部了解到,為應(yīng)對嚴峻的就業(yè)形勢,正在落實完善公共就業(yè)服務(wù),規(guī)范人力資源市場,給就業(yè)提供更好的環(huán)境。具體措施包括建立健全縣鄉(xiāng)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò),完善公共就業(yè)服務(wù)制度,規(guī)范服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),推行績效管理;強化職業(yè)技能培訓(xùn),統(tǒng)籌做好新生勞動力就業(yè)前培訓(xùn)、企業(yè)在職職工培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作。并通過進一步培育和規(guī)范人力資源市場,防止就業(yè)歧視,創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點也在深入,探索建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度。據(jù)了解,這一試點將于今年10月結(jié)束。
針對高校畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力,人力資源和社會保障部正在籌備組織近期的“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動,各級人事和勞動保障部門將聯(lián)合行動,人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)共同組織實施,完善對高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù),推動信息共享,將不能及時就業(yè)的高校畢業(yè)生組織到技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)計劃中,提高能力,促進就業(yè)。做好困難畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作,通過實施就業(yè)援助,確保他們實現(xiàn)就業(yè)。同時,認真做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施,并做好服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作。
推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),將成為下一步促進就業(yè)的一個制度重點。目前,人力資源和社會保障部會同有關(guān)部門正在制定《促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》,完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的配套政策措施,廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全面提高勞動者的創(chuàng)業(yè)能力;通過完善創(chuàng)業(yè)服務(wù),推行聯(lián)合審批、“一站式”服務(wù)等措施,有針對性地解決資金、場地等問題,形成鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系。據(jù)悉,這一指導(dǎo)意見很有可能在今年內(nèi)下發(fā),并將選取幾個地方試點和推廣。
社會政策對就業(yè)困難群體的援助重點則重在建立長效機制。目前,我國的零就業(yè)家庭存量已經(jīng)基本解決,但是由于就業(yè)渠道仍然較窄,相當(dāng)一部分已實現(xiàn)就業(yè)的人員就業(yè)質(zhì)量不高,穩(wěn)定性差,部分地區(qū)零就業(yè)家庭出現(xiàn)新增量。人力資源和社會保障部表示,下一步將結(jié)合實際完善援助政策,規(guī)范援助標(biāo)準(zhǔn),提高援助質(zhì)量,健全對零就業(yè)家庭動態(tài)管理制度和跟蹤服務(wù)工作,防止出現(xiàn)反彈。
丁大建教授說,在就業(yè)壓力增大的形勢下,政府尤其需要側(cè)重關(guān)注困難群體的就業(yè)問題,對他們實行一些“就業(yè)保底”措施,保證這一群體的基本就業(yè)權(quán)利。
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