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　　中新網(wǎng)9月19日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日介紹，經(jīng)過各方面的共同努力，勞動合同法貫徹實(shí)施取得了階段性效果，據(jù)全國26個(gè)省(區(qū)、市)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，上半年企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到90%-96%。

　　國新辦今日下午舉行新聞發(fā)布會，請國務(wù)院法制辦公室主任曹康泰和人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等方面情況,并答記者問。

　　尹蔚民介紹，勞動合同法貫徹實(shí)施的階段性成果可簡單地概括為“兩升一降”：

　　一是勞動合同簽訂率上升。據(jù)26個(gè)省(區(qū)、市)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，上半年企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到90%-96%，比去年底上升3-8個(gè)百分點(diǎn)。

　　二是帶動社會保險(xiǎn)參保人數(shù)上升和基金征繳工作。今年1-6月，全國參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)職工人數(shù)比去年底分別新增770萬人、365萬人、875萬人、852萬人、677萬人，全國五項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金總收入6105億元，比去年同期增長31%。

　　三是短期勞動合同數(shù)量逐步下降，從各地情況看，一年以下期限的勞動合同數(shù)量明顯減少，三至五年以及無固定期限勞動合同數(shù)量明顯增加。

　　尹蔚民還說，我們也注意到，社會各方面對勞動合同法的貫徹執(zhí)行也提出了不少的意見和建議，尤其是對增強(qiáng)勞動合同法的可操作性。人力資源和社會保障部配合國務(wù)院法制辦研究起草了勞動合同法實(shí)施條例，以進(jìn)一步增強(qiáng)法律實(shí)施的可操作性。

　　尹蔚民表示，下一步將結(jié)合《勞動合同法實(shí)施條例》的公布實(shí)行，密切的關(guān)注法律法規(guī)貫徹實(shí)施的進(jìn)展情況和出現(xiàn)的問題，加大工作的力度，全面推進(jìn)勞動合同法及其實(shí)施條例的貫徹實(shí)施。(據(jù)中國政府網(wǎng)文字直播整理）