10縐掑悗 欏甸潰鑷姩璺寵漿鑷?a href="http://www.chinanews.com/">涓柊緗戦欏?/a>
鎮(zhèn)ㄥ彲浠ュ幓榪欓噷鐪嬬湅~
“你撒過謊嗎?”一道普通的心理測試題,卻出現(xiàn)在一場干部選拔考試中。今天上午,瀏陽市對178名經(jīng)過筆試、面試選拔的干部發(fā)了一份試卷,要求考生必須在70分鐘內(nèi)答完187道心理測試題。據(jù)悉,這是瀏陽市首次在后備干部選拔中引入心理素質(zhì)測評項目,在全省也屬首次。
“題目很簡單,有點像平時玩的心理測試,但是有很多重復的題目!币幻忌汲鰜砗笕玑屩刎摰卣f。還有一些考生出來后相互交流答案。“這次考試沒有標準答案,也不存在得分高低,而是對考生的職業(yè)潛能、事業(yè)驅(qū)策力和素質(zhì)狀況進行綜合測評!睘g陽市委組織部負責人解釋說,試題是委托心理專家制作的,設(shè)計一些重復的題目是必要的,目的是測試考生答題的真實度,從而確保測評的準確性。完成測試之后,心理專家將逐個進行分析,并為每個人出具專門的心理測試報告。
本次測評項目包括兩大模塊:一是職業(yè)潛能測評,主要是考察考生的職業(yè)優(yōu)勢、劣勢和未來發(fā)展?jié)撃;二是事業(yè)驅(qū)策力測評,主要考察考生的內(nèi)在驅(qū)動力素質(zhì),從而為人才的進一步培訓、使用、選拔提供依據(jù),并推測其是否與相關(guān)崗位相符,推斷其在某個崗位上有多大的適合度。(黃京 熊鵬 李斌)
圖片報道 | 更多>> |
|