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我省(注:河北)將繼續(xù)加大推行聘用制度力度,爭取今年在全省事業(yè)單位基本完成推行聘用制,逐步實現(xiàn)事業(yè)單位由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)新老職工同工同酬。
記者從今天召開的全省人事編制工作會議上獲悉,目前,我省80%的事業(yè)單位已實行了聘用制度,85%的事業(yè)單位工作人員簽訂了聘用合同。為激發(fā)事業(yè)單位活力,今年,我省將按照核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級進行崗位設(shè)置,抓緊進行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細(xì)則和方案的備案、核準(zhǔn)工作。加大推行聘用制度的力度,爭取2008年在全省事業(yè)單位基本完成推行聘用制。今年,我省將重點研究制定交通系統(tǒng)、中等職業(yè)學(xué)校等事業(yè)單位編制標(biāo)準(zhǔn)。(記者張淑會)
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