近日，中華英才網(wǎng)公布了一項針對應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬的調(diào)查，調(diào)查顯示，2005年全國應(yīng)屆畢業(yè)生的稅前現(xiàn)金收入的市場平均水平為28011元，2006年這個數(shù)字下降為26758元，同比下降了4.5%；而到了2007年稅前現(xiàn)金收入的市場平均水平是24852元，相比2006年的26758元，同比下降了7.1%(應(yīng)屆生薪酬包括應(yīng)屆畢業(yè)生的固定薪酬、補貼收入和浮動薪酬在內(nèi)的稅前現(xiàn)金收入總額)。(9月28日《上海商報》)
從其中吸引應(yīng)屆畢業(yè)生最多的北京、上海、深圳和廣州四城市年度薪酬數(shù)據(jù)變化趨勢看，則是微調(diào)。北京應(yīng)屆畢業(yè)生稅前現(xiàn)金收入的平均值由2006年的38655元，提高到2007年的40139元，位列四城市之首。上海應(yīng)屆畢業(yè)生稅前現(xiàn)金收入的平均值由2006年的39813元下降為2007年的39774元，為第二。深圳應(yīng)屆畢業(yè)生稅前現(xiàn)金收入的平均值，由2006年的36485元上升到2007年的38301，位居第三。廣州應(yīng)屆畢業(yè)生稅前現(xiàn)金收入的平均值由2006年的35390元下降到2007年的31261元。
可以看到，四城市的薪酬相對于全國水平來說是有所上升的。但是從數(shù)據(jù)分析看，四城市在職應(yīng)屆畢業(yè)生與全國總在職應(yīng)屆生的比例已經(jīng)從54.1%下降到39.3%。
雖然大城市良好的發(fā)展前景、優(yōu)厚的薪酬待遇、林立的知名企業(yè)、開明的城市文化吸引著他們，而應(yīng)屆畢業(yè)生自己不甘人后的進取心和親人望子成龍的期盼也在支撐著他們，但是大城市工作和生活的巨大壓力阻礙了許多應(yīng)屆畢業(yè)生的選擇。其中高高在上的房價是重要原因。
以北京為例，今年1-8月，北京市房屋銷售價格指數(shù)累計為109.8%，比去年同期提高1.4個百分點。8000元的銷售均價曾經(jīng)是去年京城的主流銷售產(chǎn)品，而今年3月開始，就已經(jīng)在五環(huán)內(nèi)“絕跡”。8月份，均價在10000—15000元/平方米的項目占比最高，為36.7%，15000元/平方米的項目占22.4%。8000元/平方米以下的項目占比僅為10.2%。而深圳更是在今年上半年房價狂漲了50%以上，在這樣的情形下，如何讓這些平均年薪4萬元以下的應(yīng)屆畢業(yè)生生活下去呢？
于是杭州、南京、成都、天津的在職應(yīng)屆畢業(yè)生與全國總在職應(yīng)屆生的比例從4.9%上升到了12.2%。但是這些應(yīng)屆畢業(yè)生“第二選擇”也正在因為房價的不斷上漲而變得越來越艱難。當然，如果中小城市能夠提供比較合適的崗位給應(yīng)屆畢業(yè)生，讓他們充分地發(fā)展，無疑是雙贏的局面，但是目前與其說中小城市吸引了應(yīng)屆畢業(yè)生，不如說大城市的高房價把許許多多的應(yīng)屆畢業(yè)生擋在了城門之外。
也許不久，就像前幾年在廣東等地出現(xiàn)的“民工荒”那樣，會在大城市出現(xiàn)“大學生荒”。我們所有人不希望出現(xiàn)那樣的局面，否則這對大城市的可持續(xù)發(fā)展是最大的打擊，但是目前還沒有看到可行的解決辦法。部分企業(yè)甚至機關(guān)開始租用房屋，作為提供給應(yīng)屆畢業(yè)生的集體宿舍(當然每間會住兩人以上)，但是短期內(nèi)這是否屬于“群租”是個問題，長期來說，應(yīng)屆畢業(yè)生還是買不起房更是個問題，因為對于這些應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們是不可能享受到廉租房政策的。
作者：沈若愚
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