中新網(wǎng)8月2日電 據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)消息：國(guó)務(wù)院決定，2008-2010年連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高幅度高于前三年的水平，以“進(jìn)一步緩解收入差距的矛盾”。
1日由國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，研究了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)政策。會(huì)議指出，我國(guó)企業(yè)退休人員有四千多萬人，他們?yōu)閲?guó)家建設(shè)作出過重要貢獻(xiàn)。妥善解決他們的退休待遇，讓他們安度晚年，是政府的重要職責(zé)。近些年來，黨和政府高度重視企業(yè)退休人員基本生活保障問題。自2005年起，國(guó)家連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。這項(xiàng)政策受到廣大企業(yè)退休人員和社會(huì)各方面的普遍歡迎。會(huì)議要求各地區(qū)各部門按照國(guó)務(wù)院已經(jīng)批準(zhǔn)的方案，抓緊落實(shí)2007年提高養(yǎng)老金的工作，務(wù)必在8月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。
會(huì)議認(rèn)為，盡管國(guó)家連續(xù)多次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，但目前這部分人員收入水平仍然較低。為進(jìn)一步緩解收入差距的矛盾，國(guó)務(wù)院決定，2008-2010年連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高幅度高于前三年的水平，并繼續(xù)向有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員以及退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員傾斜。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)、各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，加強(qiáng)基金征繳，加大財(cái)政投入，把工作做細(xì)，把好事辦好，確保調(diào)整政策落實(shí)到位，嚴(yán)防產(chǎn)生新的拖欠。要建立和完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，積極發(fā)展企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)，形成提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金總體水平的長(zhǎng)效機(jī)制。
