中新社北京二月二十六日電 (記者 王巖 孫宇挺)就業(yè)促進(jìn)法草案今天首次提請十屆全國人大常委會第二十六次會議審議，反對以性別、年齡、身體殘疾等因素歧視勞動者，農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利。
中國勞動和社會保障部部長田成平指出，目前中國勞動力供求總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出，人才和勞動力市場不夠規(guī)范、職業(yè)教育和培訓(xùn)工作相對滯后、下崗失業(yè)人員就業(yè)難問題比較普遍，有必要盡快制定就業(yè)促進(jìn)法，建立促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制。
據(jù)悉，至二00六年末，中國共實(shí)現(xiàn)一千九百多萬下崗失業(yè)人員再就業(yè)，最近幾年，每年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率都控制在百分之四點(diǎn)三以下。但據(jù)勞動和社會保障部測算，今后幾年中國城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)崗位缺口在一千萬左右。
對于人們普遍關(guān)注的就業(yè)歧視問題，就業(yè)促進(jìn)法草案規(guī)定：用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動不得以民族、種族、性別、宗教信仰、年齡、身體殘疾等因素歧視勞動者。農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利。
提請本次常委會會議審議的就業(yè)促進(jìn)法草案主要規(guī)定了促進(jìn)就業(yè)的原則、方針和工作機(jī)制、政策支持體系、人才和勞動力市場秩序、職業(yè)教育和培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助、監(jiān)督檢查和法律責(zé)任等內(nèi)容。(完)
