中新網12月14日電 據解放軍報報道，今年全軍和武警部隊士官選取工作日前圓滿結束，實現(xiàn)了總部關于作戰(zhàn)部隊重要技術和基層管理崗位士官基本滿編的要求。
報道稱，今年士官選取工作呈現(xiàn)出三個特點：一是選取熱情高漲。城鎮(zhèn)入伍、高學歷士兵和有專業(yè)技術特長的士兵迫切要求選取，其深層的原因是軍隊建設向信息化轉型，為有才能的士兵提供了大顯身手的舞臺。國家和軍隊改善士官待遇，對士兵產生了吸引力。
二是選取工作規(guī)范。士官選取工作展開之始，總部下發(fā)了《嚴格政策規(guī)定，堅持公開公正，認真扎實做好士官選取工作》通知，全軍和武警部隊認真貫徹落實軍委和總部的要求，針對今年士官選取熱、走留矛盾突出的特點，通過宣講政策規(guī)定、開展專題教育等形式，引導廣大士兵樹立大局意識，正確對待走留，自覺服從組織安排。各單位采取有力措施，從嚴規(guī)范選取程序，從嚴執(zhí)行條件標準，從嚴維護選取紀律，保證了士官選取質量，保證了作戰(zhàn)部隊重要技術和基層管理崗位士官滿編率。機關超、基層缺，駐城市部隊超、偏遠地區(qū)缺，通用專業(yè)超、特有專業(yè)缺的問題得到了有效解決。
三是監(jiān)督機制完善。為確保士官選取公開公平公正，全軍和武警部隊各級單位在黨委領導下，由軍務、紀檢和財務等部門組成審核組，全程監(jiān)督士官選取過程�；鶎訂挝粡埌窆具x取的專業(yè)崗位和指標，公示選取對象的政治思想、專業(yè)技術和管理能力，公示民主評議和黨委支部意見的排序，接受士兵監(jiān)督。
報道說，總部有關部門根據今年士官選取的新情況、新經驗，將進一步完善士官選取制度，切實把士官隊伍建設好，為軍隊現(xiàn)代化建設提供人才支撐。(楊養(yǎng)申 胡傳木）
