中新社紐約十月二十七日電 題:離開或留下?華爾街精英去留兩難
中新社記者 魏晞
漫長的十六個月金融危機(jī)仍未見底,在此前裁員狂潮中幸免的華爾街銀行家和交易員已經(jīng)開始懷疑,他們能否順利把飯碗捧到年底拿到年終獎。權(quán)威的商業(yè)圓桌會議一項(xiàng)調(diào)查顯示,三分之一美國頂級公司的CEO預(yù)計(jì)會在未來數(shù)月內(nèi)削減支薪人數(shù)。而至今根基最穩(wěn)的投行高盛本周也不得不宣布著手裁員,預(yù)計(jì)全球約有三千余名高盛員工受影響。
去年以來,華爾街一共縮減了超過十萬個職位,但專家預(yù)期最終失業(yè)人數(shù)可能高達(dá)二十萬人。華爾街精英們面臨去留兩難。
越來越多的華爾街從業(yè)者選擇搬離紐約是非地,另覓出路。據(jù)稱,不少被裁員的華爾街從業(yè)者紛紛離開紐約,到佛羅里達(dá)、芝加哥、密爾瓦基、弗吉尼亞甚至亞洲,謀求新開始。因?yàn)檗D(zhuǎn)投中小型投資公司后,華爾街的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)往往能讓他們得到更好的職位,甚至更高的薪水。名不見經(jīng)傳的佛州投資公司“南部信托證券”就表示,他們在過去幾個月收到的求職履歷中,超過五分之一來自華爾街頂級投資公司,而以往多年這一比例僅為百分之一。
在劇烈的金融海嘯中,少數(shù)族裔、包括華裔受到的沖擊尤甚,許多人因此選擇回中國發(fā)展。
中國一家知名獵頭公司“第一資本獵頭公司”金融行業(yè)高級顧問James Wang告訴記者,近期明顯感覺到海外金融華人、尤其是美國華爾街的華人回中國就業(yè)的趨勢比較明顯。“我們也經(jīng)常會收到來自華爾街各大投行華人的求職簡歷,并希望通過我們來牽線搭橋,接觸國內(nèi)金融企業(yè)的機(jī)會”。
但James也承認(rèn),中國金融行業(yè)的薪金與華爾街相比缺乏競爭力。他透露,至今接觸到資歷最高、收入最高的是投行董事總經(jīng)理(Managing Director)職位,在美國稅前收入大概一年五十萬美金左右,由于前兩年行情好,這些高端人才加上獎金和年底分紅,一年的收入會在一千萬美金左右!斑@么高的薪金,在國內(nèi)是不可想象的;刂袊螅艿玫礁咝降闹皇菢O少數(shù)人,不是每個有華爾街工作經(jīng)驗(yàn)的人都能輕易在中國找到職位!
有的人選擇離開,還有更多人選擇留守華爾街,等待機(jī)會。
“這是全世界的金融中心,哪還能比華爾街有更多的機(jī)會呢,你不會舍得離開這里。再加上前兩年,許多人都攢了不少錢,完全能一、兩年不工作!币晃蝗A爾街從業(yè)人對記者說。
情況確實(shí)如此,以高盛為例,在金融危機(jī)爆發(fā)前的二00六年,高盛每名員工平均年收入達(dá)六十二點(diǎn)二萬美元,而且之前華爾街已經(jīng)連續(xù)三年分紅增長,這讓許多人即便如今失業(yè)也能暫時(shí)衣食無憂。
來自中國東北的王曉就是選擇留守的其中一員。他說,現(xiàn)在還沒考慮過回國發(fā)展。在他常去的華人論壇里,許多回國的人抱怨找工作并不容易,“我擔(dān)心回去后連房子都買不起”。再加上現(xiàn)在已經(jīng)成家,還要考慮兒女學(xué)業(yè)。“像我這種情況的華人很多,所以回國的決心很難下”。(完)
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