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    港機場地勤勞資雙方談判達共識 張建宗表示歡迎
2009年01月06日 10:53 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論

  中新網(wǎng)1月6日電 綜合香港媒體報道,香港機場地勤服務有限公司勞資雙方就削減“工作表現(xiàn)獎”談判達成協(xié)議,資方愿付18日工資及1000元大利是。

  勞資雙方經(jīng)過近15個小時的談判后,雙方在6日早約5時多達成協(xié)議,并在勞工處見證后,簽下協(xié)議書。資方愿意發(fā)放相等18日薪金,作為“工作表現(xiàn)獎”及1000元的大利是。大利是將在農(nóng)歷新年發(fā)放,而“工作表現(xiàn)獎”則按照過往慣例,在4月發(fā)放。而勞方承諾不會再發(fā)起工業(yè)行動。

  逾千名機場地勤服務有限公司員工不滿資方停發(fā)相等于1個月工資的工作表現(xiàn)獎,上月27日罷工3小時,影響83航班,大批旅客未能即時取回行李。資方后來同意發(fā)放14日工資作獎金,事件暫告平息,但員方商討后不接受,5日再度談判。

  香港勞工及福利局局長張建宗6日歡迎香港機場地勤服務有限公司的管方和員工,就工作表現(xiàn)獎的磋商達成協(xié)議。他說:“我很高興勞資雙方互諒互讓,透過理性對話解決問題!

  張建宗衷心感謝勞工處同事在過去兩星期努力斡旋,成功調(diào)解這次勞資糾紛。

  張建宗說:“香港企業(yè)面對金融海嘯帶來的挑戰(zhàn)和急遽轉變的經(jīng)濟環(huán)境,雇主和雇員必須緊密合作,互相體諒,共度時艱!

【編輯:劉羨
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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