中新網(wǎng)4月14日電 據(jù)澳門日報(bào)報(bào)道,澳門博彩業(yè)人手“爭奪戰(zhàn)”漸趨穩(wěn)定,有業(yè)者擔(dān)心公司會趁機(jī)下調(diào)薪酬及裁員。幸運(yùn)博彩業(yè)職工總會理事長鄭康樂表示,經(jīng)了解后,行業(yè)薪金并無出現(xiàn)下調(diào);被解雇員工多因工作態(tài)度差或涉及不法行為。該會若發(fā)現(xiàn)有從業(yè)員遭無理解雇,一定會循法律途徑追究。
舉辦健康環(huán)山行活動
為向博彩從業(yè)員提供有益身心的活動及灌輸健康意識,幸運(yùn)博彩業(yè)職工總會13日在松山舉行“健康生活,共享豐盛人生”系列活動之“健康環(huán)山行”,近300名從業(yè)員參加。該會希望借有關(guān)活動,鼓勵博彩從業(yè)員多參與有益的工余活動,建立正確的人生觀。中聯(lián)辦社會工作部處長莫育敏等嘉賓主持起步禮。
鄭康樂表示,現(xiàn)在澳門從事博彩業(yè)及相關(guān)行業(yè)的人員已逾7萬人,約占澳門勞動人口1/4。隨著金光大道以及各大酒店和娛樂設(shè)施的落成,相信澳門人力資源將再有超過1萬人流向博彩業(yè)。
然而,在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí),澳門的人文素質(zhì)、價(jià)值觀、道德教育等在物質(zhì)充裕下漸起變化,博彩從業(yè)員因賭敗而鋌而走險(xiǎn)、監(jiān)守自盜、濫用藥物等問題時(shí)有發(fā)生,引起社會各方及教育界的關(guān)注。
這些問題如不及早正視及制止,會令行業(yè)出現(xiàn)不同程度的負(fù)面影響,也對澳門的人文質(zhì)素及勞動市場發(fā)展帶來嚴(yán)重的不良后果。因此,建立一個健康、高質(zhì)素的行業(yè)體系,對于以博彩業(yè)為龍頭產(chǎn)業(yè)的澳門尤為重要。
培訓(xùn)后入職率逾60%
關(guān)注上述情況,博彩業(yè)職工總會為從業(yè)員開辦“健康生活,共享豐盛人生”系列活動,豐富博彩從業(yè)員的工余生活,并向他們灌輸正確觀念。通過鼓勵從業(yè)員積極參與健康的工余活動及各類型增值課程,發(fā)揮從業(yè)員的潛能,培養(yǎng)他們建立健康的生活習(xí)慣。
鄭康樂表示,不少從業(yè)員希望有關(guān)單位可以設(shè)立一些針對博彩行業(yè)工作特征的小區(qū)設(shè)施、活動和培訓(xùn),令他們的工余生活可得到健康、積極的發(fā)展。
此外,鄭康樂也建議博彩公司多關(guān)注從業(yè)員的個人發(fā)展?fàn)顩r,積極舉辦有益職工身心的活動或職業(yè)增值計(jì)劃,提升博彩從業(yè)員的抗逆能力,讓他們了解濫用藥物及病態(tài)賭博的禍害,從而建立正確的人生觀。
博彩業(yè)人手“爭奪戰(zhàn)”漸趨穩(wěn)定,有業(yè)者擔(dān)心公司會趁機(jī)下調(diào)薪酬及裁員。鄭康樂表示,雖然該行業(yè)的人力資源已無過去般緊張,但未發(fā)現(xiàn)從業(yè)員的薪酬有下降跡象。經(jīng)該中心培訓(xùn)的人士,入職率超過60%。至于解雇問題,經(jīng)該會了解后發(fā)現(xiàn),被解雇的員工多因工作態(tài)度差或涉及不法行為,包括經(jīng)常遲到、請假,甚至虛報(bào)客人投注數(shù)據(jù)以換取利益等。
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