中新社上海5月17日電 題:中國成功民企世博會(huì)上打“太極”
中新社記者 殷春永
在上海世博園浦西E片區(qū),有一個(gè)曲線型設(shè)計(jì)的民營企業(yè)聯(lián)合館,外墻會(huì)隨著觀看角度和光線照射角度的不同呈現(xiàn)出不同色彩。民企聯(lián)合館由中國16家民營企業(yè)共同打造,在建筑設(shè)計(jì)上大膽新穎,但民營企業(yè)家們?cè)谑啦⿻?huì)上想闡述的理念卻很傳統(tǒng)——試圖用最古老的“太極”理念來詮釋其經(jīng)營之道。
在中國民企聯(lián)合館排隊(duì)等候區(qū),擺放著16個(gè)4.5米高的小巨人,擺出了不同的太極16式,代表著16家企業(yè)。館長孫軍說,太極的理念和商業(yè)經(jīng)營之道完全吻合!爸v究守陣,腳步要扎得穩(wěn),雙手勻騰,才能把事情一樣樣做圓滿;太極講萬物盈則虧,虧則盈,和經(jīng)商相似!
以“太極”詮釋企業(yè)的歷程,其創(chuàng)意來自于上海復(fù)星集團(tuán)董事長郭廣昌和阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云,這也是他倆的的日常養(yǎng)生之道!八麄z都迷戀上練太極,一個(gè)練楊式、一個(gè)練陳式!别^內(nèi)工作人員向記者透露。
郭廣昌說,太極文化講求的是平衡與和諧。同時(shí),還需要把虛的做實(shí),把實(shí)的作虛。
“品味太極,其實(shí)就是在思索我們的存在方式,就是尋找我們的最佳生態(tài)!惫鶑V昌表示,整個(gè)民營企業(yè),其實(shí)是個(gè)弱勢(shì)群體,輿論上、法律上、資源上都很弱勢(shì)!八晕覀円欢ㄒ靡(guī)避,懂得顯斂,懂得舍得,懂得和諧,懂得長袖善舞,懂得天人合一,懂得企業(yè)存在的根本價(jià)值就在于滿足社會(huì)需要!
來自寧夏的民營企業(yè)家何曉林第一站就參觀了中國民企聯(lián)合館,他對(duì)記者說,太極的力量,柔中克剛,還需要堅(jiān)持的毅力!懊駹I企業(yè)發(fā)展困難,近幾年,在政策、資金、人才等方面漸漸受益,只要堅(jiān)持,每個(gè)人都能成功!彼硎荆疤珮O”文化給他帶來信心和能量。
在民企館內(nèi),引入的中華太極文化引申出“取勢(shì)、守正、修為、全球化”四個(gè)企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵詞。取勢(shì),就是給自己找到合理定位,有所為有所不為;守正,就是人總要相信并堅(jiān)持某種價(jià)值觀;修為,就是持續(xù)發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì),持續(xù)對(duì)接優(yōu)質(zhì)資本,持續(xù)優(yōu)化管理,就是以企業(yè)家團(tuán)隊(duì)為核心,圍繞三大價(jià)值鏈持續(xù)優(yōu)化;全球化,就是在一個(gè)新環(huán)境下,如何進(jìn)一步推動(dòng)和加快全球化。
談及“太極論”,在美特斯邦威集團(tuán)董事長周成建眼中,更重要的是企業(yè)和社會(huì)的平衡關(guān)系,“回望過去三十年,民企更要思考和社會(huì)建立共性,社會(huì)對(duì)于民營企業(yè)的期待,寄望于更有公信力,更有信任度”。他還說,做事業(yè),是一輩子的事情,收獲不在于每一筆交易,是寄望企業(yè)價(jià)值在全球地位的提高;同時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的最大化。(完)
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