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　　注冊于湖北的ST幸福(600743)如今真的要擁抱幸福了，成功脫帽并蛻變成盈利較好的地產(chǎn)公司。上市公司這一轉(zhuǎn)身后的“幸�！边�要歸功于任志強(qiáng)領(lǐng)航下的華遠(yuǎn)地產(chǎn)的入主。

　　3月26日，華遠(yuǎn)地產(chǎn)名正言順地登陸A股市場，ST幸福的時代也宣告終結(jié)。是日上午9點30分，華遠(yuǎn)地產(chǎn)召開了2008年年度股東大會。

　　股東對高管高薪看法不一

　　華遠(yuǎn)地產(chǎn)此次股東大會于西直門外北展北街的華遠(yuǎn)企業(yè)號進(jìn)行，當(dāng)記者奔赴會議現(xiàn)場后卻被告知“僅對股東開放”而被拒之門外。而新世紀(jì)基金公司趕來參會的研究員也吃了“閉門羹”。

　　記者在會議室門外等候時聽見屋里幾次傳來熱烈的掌聲。上午11點30分股東大會結(jié)束，會后一參會人士告訴記者，會議還算“和諧”。

　　“會議主要是公告的那些內(nèi)容，我們還是很有信心”。兩位來自上海的自然人股東在股東大會會議間隙告訴記者，隨后二人匆匆離場。

　　記者了解到，盡管近日任志強(qiáng)等高管薪酬被市場關(guān)注，但是股東大會并未有股東公開質(zhì)疑。

　　一位參會的北京投資者認(rèn)為，任志強(qiáng)領(lǐng)的薪酬在房地產(chǎn)行業(yè)是很高的，有些不妥，業(yè)績增長薪酬有合理的增長是可以接受的，但如果太高的話就會減少凈利潤，股東的錢就會被分走。

　　他還告訴記者，自己本想在股東大會上就此提問，但最終沒好意思問薪酬的相關(guān)問題。

　　而一位與會私募人士告訴記者，華遠(yuǎn)地產(chǎn)是自己主動買入的第一只地產(chǎn)股，自己看好華遠(yuǎn)地產(chǎn)也是看好董事長任志強(qiáng)的人格，敢于說話、實在�！霸旆孔泳褪墙o富人住的。”這句話讓自己覺得任志強(qiáng)對股東負(fù)責(zé)，畢竟追求利潤是商人的本能。

　　“華遠(yuǎn)地產(chǎn)重組并成功上市，而且去年業(yè)績增長，高管薪酬增長也能接受，該拿的他會拿，這要看任總自己的道德約束�！痹撍侥挤Q。

　　3月25日，華遠(yuǎn)地產(chǎn)對于董事長任志強(qiáng)的高價薪酬發(fā)布澄清公告。公告稱，任志強(qiáng)774.3萬元稅前薪酬中297.05萬元是年薪及職工福利、司齡工資等，其余為上年業(yè)績獎勵。774.3萬元的薪酬是根據(jù)上市前《華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司章程》的相關(guān)辦法提取獎勵基金。

　　“任總2008年的薪酬是按照上市前的薪酬激勵辦法來確定的，但是2009年的薪酬獎金是根據(jù)凈資產(chǎn)收益率超過10%后提取獎勵基金來發(fā)放的，如果凈資產(chǎn)收益率不足10%，業(yè)績獎金就沒有了�！比A遠(yuǎn)地產(chǎn)董秘竇志康告訴記者。

　　另外，一位自稱是大股東的男士告訴記者，這次股東大會并沒有提及2009年的經(jīng)營收益預(yù)期，但往年都有。