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    八大行業(yè)"薪"情況:房企員工有年終獎就不錯了(2)
2009年01月13日 13:45 來源:每日經(jīng)濟新聞 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  房地產(chǎn)

  受關注度:★★★★★看空指數(shù):★☆☆☆☆

  “有年終獎可發(fā),就算不錯了”

  “現(xiàn)在的經(jīng)濟環(huán)境下,2008年有年終獎可發(fā),就算是不錯了。至于能發(fā)多少,得看老板的臉色!边@是《每日經(jīng)濟新聞》記者對房地產(chǎn)行業(yè)年終獎調(diào)查時得到的一致反饋。

  □行業(yè)分析

  整個中國樓市在2008年集體進入低谷期,上海、北京、廣州、深圳等一線城市的新房銷售量銳減一半以上,與往年年終獎動輒十幾二十萬元相比,2008年的年終將大大縮水。

  □企業(yè)動向

  “我們肯定不會有年終獎。”上海一家房地產(chǎn)開發(fā)公司的市場部經(jīng)理已經(jīng)預料到了2008年的年終獎結(jié)局。

  公開報道顯示,一位萬科總部員工預估年終獎會比前兩年少30%。萬科總部的另一位員工則透露,雖然不知道年終獎會是多少,但很有可能比2007年少。一位了解萬科薪酬的業(yè)內(nèi)人士表示,根據(jù)萬科的薪酬體系,員工的月收入通常不會很高,主要收入是年終獎。

  □員工預期

  據(jù)金地集團公告,公司2008年銷售額達到114.03億元,成功晉級“房地產(chǎn)百億俱樂部”,員工預期年終獎不會比2007年低。

  戴德梁行主管公共事務的高級經(jīng)理周長青認為,五大行的收入體系大體相似,行政、財務類等后勤崗位的年終獎不會與銷售業(yè)績掛鉤,受影響不大。

  易居臣信浦東某門店的王牌經(jīng)紀人就不無得意地表示,12月僅個調(diào)稅就交了7000多元。雖然,2008年的市場整體低迷,但他個人的年終獎卻不會大幅度縮水。每經(jīng)記者楊羚強

  IT

  受關注度:★★★★☆看空指數(shù):★★☆☆☆

  “年終獎照發(fā),09年不容樂觀”

  “雖然年終獎還在照常發(fā)放,但2009年的情況不容樂觀。”在惠普軟件外包部門工作的Gorge(化名)向記者表示,Gorge的態(tài)度在經(jīng)濟寒冬下IT從業(yè)人員中極具普遍性。

  □行業(yè)分析

  雖然IT行業(yè)目前還未受到波及,但由于服務用戶預算縮水所帶來的項目減少,不少IT行業(yè)的公司都在降低預算,2009年他們要過緊日子了。

  □企業(yè)動向

  用友軟件的市場總監(jiān)黃春華表示,2008年用友在薪資福利上沒有做多大調(diào)整,承諾不裁員不調(diào)薪,“但對于目前外部經(jīng)濟不振的大前提下,2009年將開源節(jié)流,從內(nèi)部運營上減少公司成本,大家都會過一段苦日子!

  昨日,盛大和九城公關部相關人士均向記者表示,2009年將維持正常的薪資調(diào)整制度和年終獎的正常發(fā)放,不會做過多調(diào)整。

  一互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人士表示,一些依賴廣告而生存的小型互聯(lián)網(wǎng)公司在2008年的盈利比2007年同比下跌2/3左右,“由于網(wǎng)站整體收入下降,勢必會對從業(yè)者的收入有所影響!

  □員工預期

  一家民營軟件公司從業(yè)人員表示,目前還沒受到影響,“公司的年終獎都在年初有預留,做項目的還有績效工資在年底發(fā)放,目前來看沒有受到太大影響。過年了,不發(fā)會影響到士氣問題!

  在autodesk工作的小王(化名)則對年終獎沒有抱太大希望,“公司預算緊張,2008年的年終獎應該沒有了!泵拷(jīng)記者袁媛

  汽車

  受關注度:★★★★☆看空指數(shù):★★★☆☆

  “年終獎未見明顯縮水”

  面對減薪裁員的壓力以及不同于以往的市場環(huán)境,汽車產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)員工對2008年的年終獎即翹首以盼又不安,期待中也充滿無奈。從各級員工的反饋來看,年終獎最終發(fā)放的可能性較大,受金融危機影響,年終獎縮水的現(xiàn)象目前看來還不是太多。

  □行業(yè)分析

  2008年,中國汽車業(yè)經(jīng)歷了入世以來最大的沖擊,90%的車企沒有完成年初制定的銷售計劃,乘用車銷量增幅由前兩年的20%以上驟降到7%左右。

  □企業(yè)動向

  東風本田一位高管表示,由于東風本田完成了制訂的計劃,2008年的年終獎還是按年初計劃發(fā)放。東風日產(chǎn)辦公室相關人員表示,東風日產(chǎn)將肯定發(fā)放年終獎,具體數(shù)額還沒有確定。

  據(jù)上海大眾辦公室相關人員介紹,到目前還沒有聽說要取消年終獎,應該還是會照發(fā)。她表示,上海大眾的年終獎與其他企業(yè)不同,不會有太多驚喜,變化不大。

  □員工預期

  某經(jīng)銷商中層管理人員介紹,由于一線銷售人員受銷量影響較大,年終獎會有變化。但目前,只要有一份穩(wěn)定工作,其他也不會要求太多。

  一汽紅旗涂裝車間的一線工人王力(化名)表示,年終獎還沒有發(fā)放,但他估計不會超過2007年6000元的年終獎。上海通用某生產(chǎn)車間負責生產(chǎn)調(diào)度的李輝(化名)表示,2007年拿了1萬元出頭的年終獎,2008年這個數(shù)字可能會縮水一半。吉利汽車負責行政工作的吳小姐表示,雖然還沒明確年終獎發(fā)放的金額,“但應該和2007年持平吧”。每經(jīng)記者熊國志黃凌峰

  金融

  受關注度:★★★★★看空指數(shù):★★☆☆☆

  “證券公司年終獎肯定大減”

  對多數(shù)基金公司、證券公司的員工而言,2008年員工年終獎劇減已成定局;但對國內(nèi)多數(shù)銀行、保險公司的員工來說,金融危機滯后效應并未大規(guī)模拖累公司主業(yè),2008年的年終獎或?qū)⒚媾R縮水。

  □行業(yè)分析

  這場首先爆發(fā)于金融行業(yè)的危機,盡管來勢洶洶,但對國內(nèi)金融行業(yè)的沖擊并沒有人們預期的那樣猛烈。資本市場的不景氣,讓基金公司、證券公司等業(yè)內(nèi)人士的收入和年終獎大幅減少。

  □企業(yè)動向

  “要說年終獎,證券行業(yè)和基金行業(yè)肯定急劇減少!鄙虾D匙C券經(jīng)紀公司老總表示,“估計可能會回歸至2005年、2006年的標準,主要為年底雙薪,再加上一些福利費用!

  一位上市股份制銀行業(yè)務部人士對記者表示,前幾天,剛剛領到一筆錢!八闶2008年的年終獎吧”,但對記者提出“是否有五位數(shù)”時,該人士表示,比較敏感,不好談。

  □員工預期

  一位證券公司營業(yè)部中層經(jīng)理表示,2008年行情不好,難以估計年終獎到底會有多少。一位在上海某證券公司從事前臺銷售兼客戶經(jīng)理的人士表示,年終獎更是成為一種奢望。某國有銀行江蘇省分行從事國際結(jié)算業(yè)務的工作人員表示,“現(xiàn)在還不知道年終獎到底怎么發(fā)放。”

  一位外資行外匯交易員表示,“2008年市場交易情況不錯,但由于海外總部受金融危機影響,多項業(yè)務虧損,不知道會不會影響年終獎收入!

  一外資財險企業(yè)業(yè)務部門人士表示,“年終獎是否會有,目前還不太清楚,一般要到1月底才發(fā)放!泵拷(jīng)記者胡俊華

  媒體

  受關注度:★★★☆☆看空指數(shù):★★☆☆☆

  “廣告下滑不影響員工待遇”

  金融風暴下,不少企業(yè)對市場推廣精打細算,向媒體投放的廣告量也有所減少。以廣告為主要收入的傳媒行業(yè)雖盈利下滑,但仍保證采編人員的待遇不變。

  □行業(yè)分析

  平面媒體中,年終獎最為豐厚的當屬都市報。廣西某都市報采編人員年終獎在1萬元以上;上海一家知名都市報的采編人員年終獎高達2萬元;北京一家知名都市報的采編人員年終獎最高,3萬~4萬元。一些媒體的高級管理人員年終獎曾達到20萬元,但2008年的情況尚不明朗。

  □企業(yè)動向

  光線傳媒媒體合作總監(jiān)訴記者,光線傳媒的年終獎和年會都被安排在春節(jié)后,年終獎的數(shù)額目前公司還沒開始討論,但不會和往年變化太大。

  一位在電視臺從事了兩年后期制作的工作人員告訴記者,年終獎早在2008年12月份就已發(fā)放,她本人拿到了5000元。

  大學畢業(yè)兩年的喻宣在一家商業(yè)類雜志社擔任編輯,他表示,雖然年終獎還沒拿到手,老板已在近日的員工會議上宣布,年終獎和上一年一樣,相當于員工一個月的薪水。

  □員工預期

  某周報記者稱,目前報社仍處在創(chuàng)業(yè)階段,對年終獎不抱太大期望,但領導已明確表示,年終獎不會太少。上海一知名民營電視制作公司編導告訴記者,老板仍沒有提及年終獎的事,據(jù)估計,編導和后期制作等人員,最多只能拿到和2007年持平的2000元年終獎。電廣傳媒董秘周先生告訴記者,目前還沒有發(fā)放年終獎,年終獎的多少和公司盈利密切相關。每經(jīng)記者盧曦

【編輯:高雪松
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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