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　　今年10月1日起，本市符合一定條件的職工，都可以提取住房公積金用于支付房屋租賃費用。

　　上海市公積金管理中心近日發(fā)布《上海市職工提取住房公積金支付房屋租賃費用實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，明確規(guī)定了職工提取公積金支付房租的相關(guān)條件�！掇k法》稱，根據(jù)國務(wù)院頒布的《住房公積金管理條例》第二十四條和《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》第七條有關(guān)房租超出家庭工資收入規(guī)定比例的職工可提取住房公積金賬戶內(nèi)存儲余額的規(guī)定，制定了該實施辦法，并自2009年10月1日起試行。

　　房租需超過月收入的20%。《辦法》規(guī)定，職工符合下列條件之一的，可以申請?zhí)崛”救俗》抗�積金賬戶內(nèi)的存儲余額，用于支付房屋租賃費用。一是享受本市廉租住房政策的；二是承租經(jīng)濟適用住房的；三是通過市場租賃方式依法租用住房，月房屋租賃費用超出家庭月工資收入20%的。符合上述條件之一的職工，在申請?zhí)崛”救俗》抗�積金賬戶內(nèi)的存儲余額不足時，可以提取其配偶或同戶直系血親的住房公積金賬戶中的存儲余額，但須征得被提取人的書面同意。市公積金管理中心有關(guān)人士表示，根據(jù)國際慣例，在市民的消費結(jié)構(gòu)中，住房消費一般占到20%。如果超過20%，這個比重就太大了。如果這一比例低于20%，說明還在合理的消費能力之內(nèi)。為此，對于通過市場租賃方式依法租用住房的職工，可提取公積金支付房租的條件上，規(guī)定了月房屋租賃費用超出家庭月工資收入的20%這個比例。

　　每月可提取額度有所限制。符合支付房租提取條件的職工，每月可提取額度有所限制，不能隨意提取�！掇k法》指出，提取金額以職工當(dāng)時住房公積金賬戶實際存儲余額按十元倍數(shù)取整(賬戶保留十元以下)，并對分別符合以上三項條件職工的每月可提取額度作出明確規(guī)定。其中，符合條件一的職工，每月可提取的住房公積金額度不應(yīng)超過租賃房屋的月租賃費用與廉租住房租金補貼的差額部分；符合條件二的職工，每月可提取的住房公積金額度不應(yīng)超過租賃房屋的月租賃費用；符合條件三的職工，每月可申請?zhí)崛〉淖》抗�積金額度不應(yīng)超過租賃房屋的月租賃費用扣除家庭月工資收入20%后的差額部分，且每月最高可提取額度不超過1000元。

　　職工申請?zhí)崛∶堪肽赀M行一次。《辦法》指出，職工符合支付房租提取條件的，可每半年一次向租賃房屋所在地的區(qū)(縣)住房公積金管理部提出申請，并按規(guī)定提供相關(guān)證明材料。各區(qū)(縣)公積金管理部應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起三個工作日內(nèi)，作出準(zhǔn)予提取或不準(zhǔn)提取的決定，并書面通知申請人。準(zhǔn)予提取的，申請人憑審核單到指定的建設(shè)銀行辦理提取和支付手續(xù)；不準(zhǔn)提取的，受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)說明理由。《辦法》同時規(guī)定，受理機構(gòu)有權(quán)對申請人申報的證明材料及相關(guān)情況進行調(diào)查、核對和審核。申請人有義務(wù)提供事實并接受受理機構(gòu)的相關(guān)調(diào)查、核對和審核。(賀理銘)