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    要求月薪過萬(wàn)雷倒面試官 招聘方:不如請(qǐng)你當(dāng)老總
2009年02月17日 11:34 來(lái)源:荊楚網(wǎng)-楚天金報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  金報(bào)訊 記者徐玲玲報(bào)道:昨日,漢口一家德資企業(yè)在招聘時(shí)遇到一件尷尬事:前來(lái)應(yīng)聘者開口就要求月薪至少過萬(wàn),幾名招聘官忍不住反擊:我們這里目前不缺總經(jīng)理。

  面試官之一、該公司資深業(yè)務(wù)經(jīng)理魏先生告訴記者,半個(gè)月前,他們公司發(fā)布了招聘幾名業(yè)務(wù)員的消息,因該公司在行業(yè)內(nèi)是領(lǐng)頭羊,于是投簡(jiǎn)歷者較多,公司也通知了二十多人進(jìn)入面談階段。

  可沒想到面談時(shí),竟遭遇求職者獅子大開口。原來(lái),面試者中,36歲的李某,曾是一家國(guó)有企業(yè)駐武漢的代表,在談到薪金要求時(shí),李某說“我要求月薪至少要過萬(wàn),其他的獎(jiǎng)金等另外算!,此言令魏經(jīng)理和其他兩人半晌不敢吭聲,沒回過神的李某還不停地介紹自己,“我以前的年薪至少都是15萬(wàn)左右,要不是和單位領(lǐng)導(dǎo)意見不合,我也不至于辭職……”看著滔滔不絕的李某,魏經(jīng)理只好打斷他:“不好意思,先生,我們不招總經(jīng)理。”

  魏經(jīng)理告訴記者,他們公司駐武漢的代表就只有三人,三人的月薪加起來(lái)才一萬(wàn)元左右,不過獎(jiǎng)金還比較豐厚。但你一個(gè)新人一來(lái)就直接要求月薪過萬(wàn),獎(jiǎng)金還得另算,一個(gè)人的月薪都頂?shù)蒙先齻(gè)人了,那不是得過來(lái)當(dāng)總經(jīng)理呀?于是魏經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)婉拒了李某。

  面對(duì)李某這種心態(tài)并未擺正的求職者,魏經(jīng)理稱,也許在求職前,你的月薪的確很高,但在新單位面試時(shí),一定要先弄清楚狀況,不然,很令人反感。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
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