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　　近日，3場(chǎng)面向大學(xué)應(yīng)屆生的招聘會(huì)先后在滬舉辦。記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，在國(guó)際金融動(dòng)蕩的背景下，不少用人單位的新員工薪資預(yù)算都有所下調(diào)，在部分業(yè)務(wù)崗位縮水的同時(shí)，研發(fā)類(lèi)人才的需求量則保持堅(jiān)挺。而在應(yīng)聘者方面，應(yīng)屆大學(xué)生對(duì)大型、高新技術(shù)國(guó)企相對(duì)青睞。由于工作難找，不少大學(xué)生對(duì)于薪資的要求有所降低，一些上海本地生源還將簡(jiǎn)歷投向了外地的單位。

　　[“中智外企進(jìn)校園”招聘會(huì)]

　　危機(jī)之中仍有機(jī)會(huì) 部分企業(yè)“吐故納新”降成本

　　在上海財(cái)大體育館舉行的“中智外企進(jìn)校園”招聘會(huì)上，包括世界500強(qiáng)企業(yè)埃森哲咨詢(xún)公司、應(yīng)用材料公司等在內(nèi)的60余家全球知名外企向應(yīng)聘者提供了近千個(gè)崗位。

　　部分企業(yè)在裁員的同時(shí)，也提供新的崗位。而這樣“吐故納新”，目的之一是將人力成本降低和重新優(yōu)化。現(xiàn)場(chǎng)某外企工作人員表示，現(xiàn)在公司有部分業(yè)務(wù)縮水，便裁掉這部分人。而由于同時(shí)有新項(xiàng)目，便需要招聘一批新人，而且新人比老員工“便宜點(diǎn)”。

　　中智上海外企服務(wù)公司招聘服務(wù)中心經(jīng)理朱詩(shī)勃也告訴記者，現(xiàn)在有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況受到?jīng)_擊，為降低成本，會(huì)裁掉拿高薪的高管，啟用一些原來(lái)的中層人員。同時(shí)，在一些并不重要的業(yè)務(wù)崗位上，用新人代替舊人，也可以降低支出。

　　技術(shù)、研發(fā)人才需求不減

　　貝卡爾特(中國(guó))的人事劉先生表示，該公司今年招聘近百名應(yīng)屆畢業(yè)生，其中招人最多的崗位便是公司的研發(fā)中心，其次是各類(lèi)技術(shù)人員。而應(yīng)用材料公司的人事蘇先生也表示，該公司這次招聘全部是技術(shù)人員。

　　智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)顯示，雖然企業(yè)招聘崗位數(shù)整體下滑，但上海各大企業(yè)對(duì)于“核心技術(shù)&研發(fā)類(lèi)人員”

　　的招聘需求卻急劇增加。智聯(lián)招聘資深顧問(wèn)吳江濤表示，其實(shí)金融危機(jī)仍伴隨著機(jī)會(huì)，作為有潛力的新興市場(chǎng)，中國(guó)是海外供應(yīng)鏈一些環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移的優(yōu)良避風(fēng)港。比如今年某美國(guó)專(zhuān)業(yè)工業(yè)工具公司為進(jìn)一步降低運(yùn)營(yíng)成本，把原設(shè)在歐洲的采購(gòu)中心移到中國(guó)。類(lèi)似的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移而產(chǎn)生的職位，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)都是機(jī)會(huì)。

　　新員工薪資預(yù)算下調(diào)

　　來(lái)自上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院的應(yīng)聘者倪亞芳向記者表示，她說(shuō)希望月薪能達(dá)到稅前3千元,然后馬上反問(wèn)“會(huì)不會(huì)要求有點(diǎn)高？”。“先不談收入吧，主要是能找到工作�！鄙虾Ｘ�(cái)經(jīng)大學(xué)的吳逸超表示，應(yīng)聘時(shí)主要看企業(yè)是否中意，至于薪水，自己不會(huì)主動(dòng)有什么要求。

　　現(xiàn)場(chǎng)一名外企招聘人員也告訴記者，今年多數(shù)企業(yè)對(duì)招聘的應(yīng)屆生，在薪資水平上可能會(huì)有所降低，以該公司為例，至少會(huì)比往年少一成左右。中智上海外企服務(wù)公司招聘服務(wù)中心經(jīng)理朱詩(shī)勃告訴記者，今年招聘行情不景氣，招聘方掌握了更多的主動(dòng)權(quán)。加上不少招聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到影響，不僅在應(yīng)屆生薪資上，即使對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)者，招聘時(shí)的薪資預(yù)算也或多或少地有所降低。

　　[上海中醫(yī)藥大學(xué)招聘會(huì)]

　　本地大醫(yī)院多招研究生 中醫(yī)本科生就業(yè)轉(zhuǎn)向外地

　　昨天，滬上高校2009屆畢業(yè)生招聘會(huì)在上海中醫(yī)藥大學(xué)舉辦，60多家中醫(yī)醫(yī)院和藥廠等現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤，連長(zhǎng)三角地區(qū)和北京的中醫(yī)醫(yī)院也趕來(lái)要人。

　　昨天的招聘會(huì)所提供的崗位數(shù)與去年同期基本持平，幾乎每個(gè)招聘攤位前應(yīng)聘的學(xué)生都排起了長(zhǎng)龍。記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，許多本科畢業(yè)生在向醫(yī)院投簡(jiǎn)歷時(shí)都顯得沒(méi)有信心，本地各大醫(yī)院的招聘牌上的學(xué)歷要求大多是研究生以上。

　　此外，現(xiàn)場(chǎng)的多家外地中醫(yī)院也十分吃香。北京的一家中醫(yī)院首次來(lái)招聘，也收到了不少簡(jiǎn)歷。蘇州市中醫(yī)院收到的簡(jiǎn)歷達(dá)到了上百份。中西醫(yī)專(zhuān)業(yè)的小應(yīng)是地道的上海人，他也向這家位于蘇州的醫(yī)院投了簡(jiǎn)歷。他坦言，中醫(yī)畢業(yè)生的需求相對(duì)西醫(yī)來(lái)說(shuō)要少得多，且上海各大醫(yī)院的中醫(yī)人才需求都不大，進(jìn)人計(jì)劃不多，心里沒(méi)底。而蘇州離上海比較近，是個(gè)不錯(cuò)的選擇，至少可以專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

　　[高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月招聘活動(dòng)]

　　大型、高新技術(shù)國(guó)企受追捧 現(xiàn)場(chǎng)面試最多要等3小時(shí)

　　記者在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)看到，大型、高新技術(shù)國(guó)企的招聘攤位是昨天招聘現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)人氣最旺的地方。不少?lài)?guó)企的招聘攤位前都排起了長(zhǎng)隊(duì)，一位現(xiàn)場(chǎng)工作人員告訴記者，如果按8分鐘面試一人計(jì)算，應(yīng)聘者最長(zhǎng)需要等候3個(gè)多小時(shí)才能輪到面試。華理工化學(xué)機(jī)械專(zhuān)業(yè)09屆畢業(yè)生蔡同學(xué)表示，在目前的形勢(shì)下，大型國(guó)企是最好的選擇。相比之下，一些中小型的外資、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)招聘攤位前門(mén)可羅雀。

　　市人才服務(wù)中心相關(guān)人士分析，國(guó)有大型、高新技術(shù)企業(yè)受青睞，與目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不無(wú)關(guān)系。部分外資企業(yè)減招或停招，但大型國(guó)有企業(yè)的員工待遇卻不斷提高、企業(yè)管理制度不斷完善、崗位相對(duì)穩(wěn)定。正在現(xiàn)場(chǎng)招聘的煤炭科學(xué)研究總院上海分院的一位工作人員介紹，今年該院人均年收入可達(dá)8萬(wàn)元。新進(jìn)來(lái)的本科大學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后轉(zhuǎn)正，業(yè)績(jī)好的月收入可以達(dá)到4000元至5000元。(宋杰)