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　　在中國經(jīng)濟開放和轉(zhuǎn)軌的今天，越來越多的企業(yè)意識到了應(yīng)當加強管理人員的綜合水平。昨天，東方航空股份有限公司拋出一項中高層管理人員培訓計劃——5年內(nèi)將輸送100名中高層管理人員報考、就讀復(fù)旦大學管理學院EMBA項目。東航將為員工全程埋單，總投入預(yù)計可能高達3千多萬元，堪稱大手筆。

　　昨天，復(fù)旦管理學院與東方航空舉行了“EMBA教育合作協(xié)議”簽約儀式。根據(jù)雙方所簽署的協(xié)議，東航將在協(xié)議生效后的五年內(nèi)，選派100名合格的中高層管理人員報考、就讀復(fù)旦大學EMBA項目。即東航每年將選派20名高管，分別報考、就讀復(fù)旦大學EM鄄BA項目春季班、秋季班。

　　“現(xiàn)階段企業(yè)競爭實質(zhì)是學習能力的競爭�！睎|方航空股份有限公司總裁曹建雄表示，此次與復(fù)旦合作培養(yǎng)百名EMBA，是東航實施人才戰(zhàn)略部署的重要舉措。合作的目的主要是基于企業(yè)發(fā)展的需要，為東航未來10年至20年的發(fā)展部署重要的人才資源。

　　據(jù)了解，復(fù)旦EMBA項目目前學費為33.8萬元。而東航方面表示將為這100名管理人員的EMBA的學費全部埋單，這表示，東航為此次培訓項目的總投資可能高達3千多萬元。(張騫)