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　　10月，正是校園社團(tuán)活動頻繁的時期，一些學(xué)生在校園論壇上發(fā)帖感慨“工作中與人相處絕非‘真誠’二字那么簡單，更需要的應(yīng)是技巧！”“什么是實(shí)力？好人緣就是實(shí)力！應(yīng)酬是免不了的”……面對這些觀點(diǎn)，學(xué)生們不得不承認(rèn)，一些“懂人情世故”的大學(xué)生以“現(xiàn)實(shí)”自居，在校園社團(tuán)內(nèi)如魚得水；但也有一些學(xué)生通過社會經(jīng)驗(yàn)，把社團(tuán)活動經(jīng)營得有聲有色。

　　現(xiàn)實(shí)派 暗箱操作用社會關(guān)系鋪路

　　“社團(tuán)干部競選活動之前，大一新生居然敢跟我討價還價�！苯衲陝偨邮謱W(xué)生工作的孫老師說，一名女生在競選之前請他吃飯，直接提出升到副主席的要求。孫老師感嘆，明明是個孩子，說話卻拿腔拿調(diào)，自以為“老練得很”。

　　大學(xué)生小魏講出了自己身邊的事，“哪能跟第一年當(dāng)輔導(dǎo)員的老師這么講話呢？嫩�。÷斆鞯膶W(xué)生能拿到‘老師票’，但多數(shù)會運(yùn)作人脈的學(xué)生則拿的是‘學(xué)生票’，這叫社團(tuán)競選活動中的險中求穩(wěn)。”小魏說，自己的一個好哥們兒在學(xué)生會競選活動之前，把在學(xué)代會中投票的學(xué)生代表先搞定了，這事能不成嗎？其實(shí)，不少學(xué)生干部的人緣票，付出的額外成本頗高。

　　“我這同學(xué)他爸是搞人事的，平時在家總給他講公司內(nèi)因?yàn)閹团啥窢�，他自然而然就被耳濡目染出了這一身本領(lǐng)�！毙∥赫f，這位同學(xué)常常教他人際關(guān)系的學(xué)問，跟社會里的“潛規(guī)則”相差無幾，跟學(xué)生社團(tuán)活動、保研、評獎學(xué)金，都能掛上鉤。不少學(xué)生覺得這種社會上的本領(lǐng)很受用，都在學(xué)呢。

　　實(shí)干派 理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用

　　同樣用社會經(jīng)驗(yàn)武裝自己的劉金沅有不同看法，作為大連理工大學(xué)學(xué)生會副主席，他說在自己的社會經(jīng)驗(yàn)中，運(yùn)用最多的是如何像正規(guī)企業(yè)那樣去競標(biāo)一個活動的承辦權(quán)�！扒皫滋�，風(fēng)嵐杯文藝大賽和文明杯辯論賽的全校競標(biāo)活動剛剛結(jié)束，各院系的學(xué)生會都沒少下工夫。你看，這是兩個贏家化工學(xué)院和人文學(xué)院的標(biāo)書，100多頁，全是活動實(shí)施細(xì)節(jié)，大到前期宣傳、演出布屬、預(yù)期效果的框架，小到活動請柬小樣的設(shè)計，都全部包括在內(nèi)。”劉金沅說，各院系的團(tuán)隊(duì)代表還要在競標(biāo)大會上，用PPT當(dāng)眾展演策劃方案，最后由校學(xué)生會及各院系派出的代表，進(jìn)行現(xiàn)場投票決定最終結(jié)果。

　　“整個過程非常令人興奮，當(dāng)時感覺自己就像企業(yè)的職員一樣，整個會場就像個大職場�！眲⒔疸涓嬖V記者，同學(xué)們把平時社會實(shí)踐所學(xué)的東西都用上了。

　　人際關(guān)系不等同核心競爭力

　　“大學(xué)生通過學(xué)習(xí)社會規(guī)范、準(zhǔn)則，了解社會交往的基礎(chǔ)，逐漸被社會接受，從而取得發(fā)揮才能的機(jī)會，這種社會化過程本身并沒有什么問題�！边|寧師范大學(xué)社會學(xué)老師武振國認(rèn)為，在社會化過程中，出現(xiàn)了積極的和消極的兩種價值取向。在積極的價值取向中，大學(xué)生學(xué)習(xí)待人處世的禮儀，將社會上好的企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)引入校園社團(tuán)，這是非常好的；但在消極的價值取向指導(dǎo)下，一些大學(xué)生按照“潛規(guī)則”去達(dá)到某種利益，運(yùn)用關(guān)系去暗箱操作，這是社會化的一種異化。他們看中的僅是眼前利益，長此以往，到頭來吃虧的還是即將走入社會的他們。人際關(guān)系絕不等同核心競爭力，如何讓學(xué)生明辨是非，關(guān)鍵還是在于學(xué)校和家長的引導(dǎo)。(張一朔)