荊楚網(wǎng)消息 (楚天都市報(bào)) (記者羅欣實(shí)習(xí)生左慶通訊員謝莎莎)昨日是我省首屆網(wǎng)上供需見(jiàn)面會(huì)舉行的第5天,記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,電腦屏幕上,兩個(gè)視頻窗口分別顯示出招聘者和應(yīng)聘者,雙方通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行細(xì)致的交流。
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人介紹,登陸活動(dòng)網(wǎng)站后,畢業(yè)生和企業(yè)都需先把自己的信息發(fā)在網(wǎng)絡(luò)公共平臺(tái)。畢業(yè)生在選擇了招聘單位后,可要求與其進(jìn)行一對(duì)一的視頻交流。
武漢工業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生張磊,此前曾在網(wǎng)上多次投簡(jiǎn)歷,但石沉大海。目前他已經(jīng)通過(guò)網(wǎng)上視頻面試,與武漢某公司定下實(shí)習(xí)意向!熬W(wǎng)上面試節(jié)省了很多時(shí)間和成本,機(jī)會(huì)也更多!睆埨诒硎,視頻面試時(shí)要求反應(yīng)快,不能考慮太久,也要注意言辭得體。
武漢市漢陽(yáng)區(qū)住宅開(kāi)發(fā)公司一名負(fù)責(zé)人則認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)上看不到對(duì)方的肢體語(yǔ)言,也缺少臨場(chǎng)提問(wèn)的條件和氛圍,效果比面對(duì)面交流要差一些。一般通過(guò)視頻面試后,公司還是要進(jìn)行傳統(tǒng)面試,才能最終確定是否錄取應(yīng)聘者。
他建議,應(yīng)聘者在視頻面試前要準(zhǔn)備充分,重視自己的形象和談吐;多介紹體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷,但不要太冗長(zhǎng);多進(jìn)行細(xì)節(jié)溝通,營(yíng)造自然的氛圍。
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