北京理工大學(xué)拒絕企業(yè)來校招聘前臺(tái)崗位引發(fā)爭議
有關(guān)人士表示,到大學(xué)里招聘前臺(tái)并沒什么,但是指明要招聘理工科畢業(yè)生去當(dāng)前臺(tái),顯然并不合適。更何況,在中國目前的發(fā)展階段,理工類人才仍然比較緊缺。大學(xué)有自身的理念,有自己的定位和追求,學(xué)校對用人單位的選擇和崗位的選擇,其實(shí)是對學(xué)生負(fù)責(zé),不能為了就業(yè)率就鼓勵(lì)學(xué)生隨便哪里都可以去。實(shí)際上,像北京理工大學(xué)這樣的高校,就業(yè)率應(yīng)該不會(huì)成問題,關(guān)鍵是要提高就業(yè)質(zhì)量。
北京理工大學(xué)因?yàn)榫芙^了少數(shù)單位到學(xué)校來招聘前臺(tái)崗位,近日來幾乎要被媒體和網(wǎng)上的口水淹沒,大多數(shù)人指責(zé)北京理工大學(xué)在就業(yè)形勢如此嚴(yán)峻的時(shí)候,只顧學(xué)校的面子,而不顧學(xué)生的就業(yè)需求。但是記者在滬上各高校采訪時(shí),卻聽到不少高校負(fù)責(zé)人明確表示,最希望學(xué)生畢業(yè)能夠?qū)I(yè)對口,尤其是工科類專業(yè)畢業(yè)生。
學(xué)校應(yīng)該對學(xué)生的職業(yè)前途負(fù)責(zé)
北理工有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,學(xué)校拒絕的企業(yè)招聘崗位,是“形象氣質(zhì)好,身高在1米7以上的前臺(tái)人員”,因?yàn)椤氨M管就業(yè)形勢比往年惡劣,我們還是拒絕一些與學(xué)校檔次不太相稱的崗位,防止對學(xué)生的信心造成很大打擊”。
記者發(fā)現(xiàn),輿論對于學(xué)校的指責(zé),都是認(rèn)為“憑什么大學(xué)生就不能坐前臺(tái),而且不少企業(yè)對前臺(tái)的素質(zhì)要求也很高”,甚至有人直言不諱地稱,這是大學(xué)的崗位歧視。面對這樣的指責(zé),北京理工大學(xué)最終選擇了沉默。
教育界有關(guān)專家告訴記者,到大學(xué)里招聘前臺(tái)并沒什么,但是指明要招聘理工科畢業(yè)生去當(dāng)前臺(tái),顯然并不合適。更何況,在中國目前的發(fā)展階段,理工類人才仍然比較緊缺。
針對網(wǎng)絡(luò)和媒體對北京理工大學(xué)的不理解,上海某高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人表示,大學(xué)有自身的理念,有自己的定位和追求,學(xué)校對用人單位的選擇和崗位的選擇,其實(shí)是對學(xué)生負(fù)責(zé),不能為了就業(yè)率就鼓勵(lì)學(xué)生隨便哪里都可以去。實(shí)際上,像北京理工大學(xué)這樣的高校,就業(yè)率應(yīng)該不會(huì)成問題,關(guān)鍵是要提高就業(yè)質(zhì)量!肮膭(lì)學(xué)生支援西部,總比讓學(xué)生為了留在北京等大城市去做前臺(tái),完全不顧自己的專業(yè)要強(qiáng)得多”,專家認(rèn)為,對知識(shí)和人才必須有效利用。
而上海交通大學(xué)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心的負(fù)責(zé)人稱,學(xué)校有自己的就業(yè)核心市場,即目標(biāo)雇主,但也不會(huì)因此拒絕來招聘前臺(tái)的企業(yè)。因?yàn)閷W(xué)校只起到提供信息的作用,去還是不去,是學(xué)生的職業(yè)態(tài)度。
理工科學(xué)生做前臺(tái)是浪費(fèi)人才
“讓理工科學(xué)生去做前臺(tái)是一種浪費(fèi)。因?yàn)閷I(yè)性質(zhì),理工科畢業(yè)生的第一份工作很重要,去做前臺(tái)就浪費(fèi)了幾年的專業(yè)知識(shí),今后再轉(zhuǎn)行也比較困難”,這是不少高校教師的看法。
一所211高校的校長給記者算了一筆賬,現(xiàn)在本科生交納的學(xué)費(fèi)只占學(xué)生培養(yǎng)成本的三分之一,國家財(cái)政補(bǔ)貼和學(xué)校自籌的資金分別占了學(xué)生培養(yǎng)成本的三分之一。換言之,按照學(xué)生的學(xué)費(fèi)是每年6000元計(jì)算,一名本科生每年的培養(yǎng)成本是18000元。而工科學(xué)生由于實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)踐的原因,成本更高。眼下,即使是在歐美等發(fā)達(dá)國家,理工類畢業(yè)生的人數(shù)也小于發(fā)展所需要的數(shù)量,部分專業(yè)人才更是緊缺。中國高校的入學(xué)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家,再加上中國是制造業(yè)大國,各地區(qū)對于理工類畢業(yè)生的需求都比較高,不少學(xué)校的專業(yè)畢業(yè)生都是緊缺人才。
不過,這位校長也坦率地說,現(xiàn)在不少學(xué)生高考時(shí)選擇專業(yè)、選擇學(xué)校,并非出于自己的興趣。對于入學(xué)后究竟學(xué)什么,今后干什么,考慮得都比較少。在這樣的背景下,理工科畢業(yè)生每年流失很多,尤其是一些重點(diǎn)高校的重點(diǎn)學(xué)科。
理工科畢業(yè)生仍然最搶手
上海對外服務(wù)有限公司最近完成的一項(xiàng)調(diào)查顯示,雖然今年有一半左右的外企縮減或者取消了招聘計(jì)劃,但是在有招聘計(jì)劃的外企中,仍然有44.44%表示最需要理工科畢業(yè)生,25.93%的企業(yè)最需要經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),理工科畢業(yè)生需求量最大,技術(shù)類人員的招聘崗位最多。不少外企都提出急需機(jī)電一體化、機(jī)械工程、化工專業(yè)等工科類的人才,而從招聘崗位上來看,應(yīng)屆生招聘崗位最多的是技術(shù)類崗位,達(dá)到了32%;其次是市場、銷售類崗位22.73%;再其次是研發(fā)類崗位13.64%。外服有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,從企業(yè)的需求來看,技術(shù)型的理工類畢業(yè)生是最搶手的,即使相當(dāng)一部分市場、銷售類崗位,也要求應(yīng)聘者有理工類的技術(shù)背景。
滬上不少高校的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,雖然今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻,但是針對理工類專業(yè)比如電子、機(jī)電等專業(yè)的崗位需求,仍然大于畢業(yè)生人數(shù)。對于這類專業(yè)的畢業(yè)生而言,眼下最難選擇的,恐怕是“首選就業(yè)區(qū)域和薪水”,還是“首選專業(yè)對口和發(fā)展前途”。
本報(bào)記者 姜澎
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