今年將離任,共2000人,可選擇繼續(xù)上學(xué)或留任等
本報(bào)訊 (記者左林)通過(guò)鼓勵(lì)留任、積極推薦就業(yè)、幫助協(xié)調(diào)繼續(xù)上學(xué)等方式,今年6月底前,北京市人事部門要解決2000名大學(xué)生“村官”的再就業(yè)問(wèn)題,他們?nèi)?006年的首批大學(xué)生“村官”。
昨晚,政務(wù)咨詢會(huì)上,市人事局大學(xué)生處處長(zhǎng)盧林表示,今年6月底前,人事部門要解決2006年首批大學(xué)生“村官”的再就業(yè)問(wèn)題,他們總數(shù)為2000人。如果他們想繼續(xù)上學(xué),人事部門會(huì)積極協(xié)調(diào)教育部門為他們爭(zhēng)取深造機(jī)會(huì),也會(huì)積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門,爭(zhēng)取對(duì)招用村官的單位發(fā)放補(bǔ)貼,當(dāng)然,也鼓勵(lì)村官在鄉(xiāng)村留任。
盧林表示,至于今年的大學(xué)生“村官”計(jì)劃,原則上維持8000人的總量平衡,“2006年入職的2000名‘村官’今年將會(huì)離任,如果有500人留任,我們就再招1500人,如果600人留任,我們就再招聘1400人!
除了“村官”,大學(xué)生就業(yè)也是今年人事部門的工作重點(diǎn),盧林表示,今年,北京市要解決所有零就業(yè)家庭畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,“原則是 100%解決,零就業(yè)家庭的孩子,一定要讓他們就業(yè)。”對(duì)于今年畢業(yè)的北京學(xué)生,只要沒(méi)和用人單位簽訂協(xié)議,檔案將會(huì)到18區(qū)縣的生源地,逐個(gè)登記,區(qū)縣人才中心負(fù)責(zé)為他們推薦就業(yè),并在就業(yè)前開(kāi)展崗前培訓(xùn)。
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