臨近暑假,很多即將升入大三、大四的大學(xué)生進(jìn)入人才市場(chǎng),除了部分學(xué)生想打工賺點(diǎn)錢,更多人是為未來(lái)找工作提前“做功課”。
一項(xiàng)針對(duì)大一至大三學(xué)生的調(diào)查顯示,56%的同學(xué)做過(guò)兼職,20%打過(guò)暑期工,14%參與過(guò)實(shí)習(xí),表示從未做過(guò)的僅占10%。對(duì)于實(shí)習(xí)或打工目的,有64%的接受調(diào)查者選擇“接觸社會(huì),積累工作經(jīng)驗(yàn)”,20%的選擇“賺取生活費(fèi)”。
南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,現(xiàn)在大學(xué)生普遍做兼職,跟學(xué)生就業(yè)壓力增大,用人單位要求有工作經(jīng)歷有很大的關(guān)系。為將來(lái)就業(yè)考慮,學(xué)生通過(guò)做兼職鍛煉自己,積累經(jīng)驗(yàn),還能獲得收入。大學(xué)生在讀期間做兼職早已成為普遍現(xiàn)象,F(xiàn)在大學(xué)生兼職的意義已經(jīng)不僅是解決經(jīng)濟(jì)困難,更多的是了解社會(huì)、鍛煉才干。
報(bào)考公務(wù)員是近幾年畢業(yè)生求職的熱門(mén)之一。雖然公務(wù)員的錄用對(duì)大學(xué)生的兼職經(jīng)歷沒(méi)有要求,但面試中要全面考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等,有兼職經(jīng)歷的大學(xué)生比沒(méi)有兼過(guò)職的大學(xué)生更了解實(shí)際工作,能比較切合實(shí)際回答考官的問(wèn)題,相應(yīng)的也比較容易得高分。在實(shí)際工作中也能看出,很多有兼職經(jīng)歷的大學(xué)生能很快適應(yīng)機(jī)關(guān)的工作要求,處理工作關(guān)系、解決實(shí)際問(wèn)題的能力也比較強(qiáng)。
通過(guò)做兼職,大學(xué)生能夠了解社會(huì)和企業(yè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)對(duì)工作的興趣,能夠?qū)W會(huì)管理時(shí)間,提高處理同事關(guān)系和上下級(jí)關(guān)系的能力,F(xiàn)在的用人單位也非?粗厣鐣(huì)實(shí)踐,大學(xué)生的兼職經(jīng)歷會(huì)增加簽約幾率。需要提醒的是,就業(yè)成功率并不完全取決于兼職的多少,主要還在于個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)。有些學(xué)生兼職很多,但個(gè)人素質(zhì)不高,用人單位也不愿意要。
專家表示,大學(xué)生兼職最關(guān)鍵的是要與自己的工作定位結(jié)合起來(lái),大一、大二時(shí)就應(yīng)該考慮自己的工作意向,做兼職要有選擇,如果在某個(gè)類型的單位兼職經(jīng)歷豐富,就會(huì)更加熟悉它的運(yùn)作方式和工作要領(lǐng),從而更容易被同類型的單位錄用。記者采訪發(fā)現(xiàn),目前用人單位提供的兼職崗位多為促銷、發(fā)單、理貨做訪問(wèn)等,大學(xué)生想打工不難,但找一份專業(yè)對(duì)口的兼職并不容易。(呂妍)
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