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　　專家呼吁：

　　早教界要靜下心來提高教學質(zhì)量，否則整個行業(yè)將陷入困頓

　　要重視家長培訓，將教育理念貫徹到日常教育中

　　“不要讓孩子輸在起跑線上”，這句令家長熱血沸騰的口號在廣州催生了40多個品牌早教機構，對象是0-3歲的小孩，一堂45分鐘的早教課程低則過百元，最高達兩三百元。如此高價能否讓自己的孩子贏在起跑線上呢？連續(xù)幾天的調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)，廣州早教市場存在兩大弊端。

　　其一，早教機構未納入學前教育管理當中，缺乏質(zhì)量監(jiān)督。在海珠區(qū)及番禺區(qū)記者發(fā)現(xiàn)多家早教機構在顯眼位置掛出了營業(yè)執(zhí)照，它的注冊類型是“咨詢機構”，經(jīng)辦部門是工商局。

　　華南師范大學幼教專家袁愛玲教授表示：“我國0-3歲的教育培訓仍未納入學前教育管理當中，教育部門尚未出臺管理辦法、行業(yè)標準等，”甚至至今都沒有教育質(zhì)量標準，“所以很難說哪家機構的質(zhì)量高低”。

　　其二，早教機構的師資力量有待提升。記者發(fā)現(xiàn)，早教老師多是年輕女性，看上去明顯參加工作時間不長，在龍口西路某早教中心一位老師透露，她在該教育機構工作剛滿3年，已算是公司內(nèi)不多的幾位資深員工之一。雖然各個早教機構都標榜自己的老師有本科學歷，而且都經(jīng)過公司獨特的早教理論培訓。然而，袁愛玲說：“國內(nèi)不少早教機構培訓2-3個月就上崗了”。

　　記者發(fā)現(xiàn)多數(shù)早教機構都是近幾年才進入廣州市場，甚至有家機構進入廣州后短短兩年時間通過加盟連鎖的方式拓展了4間分店，共有近百名教師，如此短期的迅速擴張又如何能保證合格的師資力量呢？

　　袁愛玲呼吁早教界要靜下心來提高教學質(zhì)量賺“良心錢”，“否則最終整個行業(yè)將陷入困頓”。同時，她建議早教界最好加強對家長的教育，“畢竟一周一堂課才45分鐘，把家長培訓好了，才能在家中將教育理念貫徹到日常教育中”。(劉顯仁)