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　　荊楚網(wǎng)消息 (楚天都市報) 本報記者談海亮 通訊員程衛(wèi)星 實習生張偉

　　“我是一名輔導員，有點類似勤務員，多少苦澀多少甜……”近日，武漢一個高校輔導員QQ群里出現(xiàn)了這樣一首順口溜，引起不少輔導員的共鳴。

　　不久前，武漢一所獨立學院招聘輔導員，報名數(shù)還達不到崗位數(shù)。

　　據(jù)悉，我省高校共約有近6000名輔導員，其中獨立學院的輔導員約有1000人。武科大中南分校學工處處長翟潤虹表示，從近三年的情況看，武漢的獨立學院專職輔導員流失率在20%左右，讓校方頭疼。

　　華中科大武昌分校輔導員易霜劍工作3年了，仍住在該校中區(qū)17棟男生公寓。在獨立學院，專職輔導員住校是最基本的要求。武科大中南分校06級機電專業(yè)的素質(zhì)導師(即輔導員，各高校對專職輔導員稱謂不一)陳梅，新婚不久，一周也有5天住校。同時，手機必須保持24小時開機，以備學生出現(xiàn)突發(fā)情況時好聯(lián)系。

　　湖北經(jīng)濟學院法商學院的趙宏亮說，做輔導員4年來，他不止一次在深夜被手機叫醒，送學生去醫(yī)院，或找情緒不對勁的學生談心。

　　武科大中南分校學工處處長翟潤虹說，獨立學院要防止輔導員流失，一是要讓輔導員參與教學，以凸顯他們的個人價值，同時也能以課酬方式提高其收入，二是拓展其職業(yè)上升空間，制定完善的職位晉升制，讓他們有機會轉(zhuǎn)入教師崗或行政崗，并培養(yǎng)輔導員的歸屬感。