4月初,武漢科技大學(xué)高職學(xué)院開始為學(xué)院女生舉辦為期一年的“淑女班”,旨在培養(yǎng)現(xiàn)代淑女,此舉頗受女生們的歡迎。(4月9日《楚天都市報》)“淑女班”為什么如此紅火呢?
我想,“淑女班”紅火的根源,不在女大學(xué)生也不在學(xué)校,而在于她們畢業(yè)后要面對的中國就業(yè)市場。在這個市場上存在嚴(yán)重的歧視現(xiàn)象,對女性拒絕招用或提高錄用標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置相貌、身高等與就業(yè)能力無關(guān)的錄用標(biāo)準(zhǔn),這些法律禁止的歧視行為卻司空見慣、肆無忌憚。女大學(xué)生就業(yè)難這種早已公認(rèn)的社會現(xiàn)象,往往被泛泛地歸因于就業(yè)壓力太大、競爭激烈,然而,這是僅屬于一個性別的問題,就只能用性別來解釋,其真正的原因在于不受監(jiān)管的就業(yè)歧視,就業(yè)競爭和經(jīng)濟形勢頂多是催化劑甚至借口。
所以,根深蒂固的“淑女”文化愛好從婚姻領(lǐng)域蔓延到就業(yè)領(lǐng)域,成了市場競爭所要求的女性“美德”,成了新時代女大學(xué)生的自覺追求,這實在是一種對“社會進(jìn)步”的諷刺。
那么誰該為“淑女教育”紅火的怪現(xiàn)狀負(fù)責(zé)呢?還是不得不歸因于政府,因為就是政府監(jiān)管和懲處的缺位,才導(dǎo)致就業(yè)市場的歧視泛濫。政府有責(zé)任讓女大學(xué)生重新建立這樣一種信心:就業(yè)市場是公平的、有規(guī)則的,她能夠證明自己的價值,不管她是不是“淑女”。
□呂頻(自由職業(yè)者)
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