中新社北京十一月三日電 三日是中國(guó)國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名確認(rèn)第二天,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年經(jīng)審查合格的報(bào)考人數(shù)達(dá)一百四十六萬(wàn)人,創(chuàng)歷史新高。這一數(shù)字在二00三年為八萬(wàn)七千人,七年間增長(zhǎng)近十六倍。
此間《瞭望東方周刊》刊文指出,盡管公務(wù)員招錄職位逐年增加,二0一0年比二00九年增加了一千多個(gè),但競(jìng)爭(zhēng)烈度的增幅顯然更加迅猛。今年的招錄比例甚至達(dá)到九十三比一,接近百里挑一。
其中,以考錄比作為衡量競(jìng)爭(zhēng)烈度的標(biāo)準(zhǔn),競(jìng)爭(zhēng)最激烈的前十名,考錄比例均低于二千二百比一。其中海關(guān)占據(jù)三席,包括廈門海關(guān)、大連海關(guān)和烏魯木齊海關(guān);工商稅務(wù)部門占據(jù)三席。
這十個(gè)報(bào)考職位大多具有以下特點(diǎn):無(wú)特殊專業(yè)要求,學(xué)歷本科以上,學(xué)士學(xué)位,無(wú)政治面貌要求,無(wú)基層工作年限及相關(guān)工作經(jīng)歷要求。這些職位的工作地區(qū)多為沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,工作環(huán)境良好,待遇相對(duì)較好。這也是造成報(bào)考人數(shù)眾多的重要原因。
由于錄取比例過(guò)低,一些報(bào)考者甚至將考中的幾率比作買彩票。
據(jù)調(diào)查,招考部門崗位的公權(quán)力大小和利益分配能力,是報(bào)考者著重考慮的要素。
人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)和工資研究所所長(zhǎng)蘇海南向媒體指出,“如果是‘三百六十行,行行出狀元’,就不會(huì)有這樣的報(bào)考熱了!敝鹉晖聘叩膱(bào)考熱,與目前中國(guó)的社會(huì)分配制度有較大關(guān)系,“目前的社會(huì)利益分配仍然集中在少數(shù)一些部門和職業(yè)上!(完)
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