作為貫徹市委、市政府《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意見》的一個具體行動,由市人事局主辦、成都人才市場承辦的2009年成都夏季特大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會于昨日下午落下帷幕。在為期兩天的現(xiàn)場招聘會上,10880個崗位吸引了5.2萬人前來求職應(yīng)聘,用人單位初選后收取求職簡歷23794份,初步達(dá)成聘用意向的有7735人。
成都生源應(yīng)屆生仍有擇業(yè)空間
在本次招聘會上,進(jìn)場招聘的用人單位共498家次,其中兩天都參會的單位88家,提供崗位10880個,平均每個單位需求人數(shù)為21.9個。成都人才市場副主任薛馳介紹,民營中小企業(yè)仍然是本次招聘會的用人主體,其中人員規(guī)模在150人以下的民營企業(yè)占49.6%。
“成都生源應(yīng)屆本?飘厴I(yè)生仍有一定的擇業(yè)空間!睋(jù)介紹,在5.2萬人的求職者中,成都生源本科及?飘厴I(yè)生占23.1%,而所有崗位中明確招聘大學(xué)畢業(yè)生和不要求工作經(jīng)驗的崗位4572個,占全部職位數(shù)的42.3%。
一半以上求職者對就業(yè)有信心
“當(dāng)前的就業(yè)形勢并沒有嚴(yán)重影響求職者的就業(yè)信心!背啥既瞬攀袌鰧η舐氄叩默F(xiàn)場調(diào)查顯示,在接受調(diào)查的求職者中,有超過一半的求職者對自己的就業(yè)前景感到有信心,只有4.7%的求職者感到憂慮。
發(fā)展見習(xí)基地解決“經(jīng)驗不足”
在對招聘求職兩個主體的調(diào)查中,用人單位與求職者均認(rèn)為,影響畢業(yè)生就業(yè)的最大現(xiàn)實問題是畢業(yè)生缺乏實踐經(jīng)驗。60.2%的用人單位和61.8%的求職者均對此表示認(rèn)同。
針對這一現(xiàn)象,日前出臺的《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意見》中專門提出,我市將實施高校畢業(yè)生就業(yè)能力提升計劃,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)基地規(guī)模,2009年至2010年,組織5000名未就業(yè)的我市生源高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),見習(xí)時間為3至6個月!坝辛诉@樣一個實踐鍛煉的機(jī)會,我們找工作也會更順利!背啥际刑岢龅倪@一舉措,受到了很多求職者的歡迎,不少即將畢業(yè)的大學(xué)生都希望能在下一步申請到見習(xí)機(jī)會。據(jù)悉,目前人事部門正在面向廣大企事業(yè)單位征集見習(xí)崗位。(陳維昭)
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