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    大學(xué)生談戀愛將與誠信掛鉤?師生覺得操作性不強
2009年07月16日 10:04 來源:浙江在線 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “談戀愛是兩個人的事,外人怎么可能知道,難道以后談戀愛還要到老師那里報告進展嗎?”看到國內(nèi)一所高校即將推出“誠信考評”體系的消息,浙江傳媒學(xué)院的女生俞波覺得有些可笑。

  西南大學(xué)在國內(nèi)首次推出了古詩體的《大學(xué)生誠信守則》和全新的大學(xué)生誠信網(wǎng)絡(luò)考核系統(tǒng),而戀愛期間是否“欺騙他人感情”,也是評價學(xué)生是否誠信的因素之一。據(jù)悉,這一誠信網(wǎng)絡(luò)考核系統(tǒng)還將向全國高校推廣。

  誠信如何進行量化考核、戀愛中的欺騙又如何鑒定?

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  畢業(yè)前無奈分手

  小妮和郭濤是大學(xué)同學(xué),和所有的校園戀人一樣,兩人一起上課、自習(xí)、吃飯、逛街。大三的時候,郭濤去見了小妮的爸媽,兩個人還認真計劃過未來。

  不過,在面臨畢業(yè)的時候,這一切都畫上了句號。小妮是獨生女,家在廣州,想回父母身邊工作;郭濤父母則在老家陜西幫他聯(lián)系了一份派出所的工作,要他回去面試。再三權(quán)衡后,郭濤選擇了回家。兩地工作的結(jié)果就是分手。

  “那個時候說什么的都有,有人說是我回趟家后就變心了,還有人猜我們一開始在一起就是為了打發(fā)時間!毙∧莠F(xiàn)在說起來還連連搖頭,“這種事情,外人都是看個熱鬧,真正知道原因的只有當事人!

  灰姑娘的愛情泡沫

  “當他問我愿不愿意做他的女朋友時,我整個人都愣住了,感覺就像是在演韓劇。”小丫嘴里的“他”,是體育系的“系草”,不但長得帥,籃球也打得超級棒,“我知道自己長得不漂亮,但當時,總以為自己是遇到了王子的灰姑娘!

  剛在一起的幾個月,兩人確實很甜蜜,但好景不長,一次逛街時的偶遇,讓小丫看清了“系草”的真實面目:“我在商場里碰上了他摟著一個陌生女生的腰,當時我就站在他面前,他理也沒理我!

  “第二天我跟他說要分手,原本以為他會挽留,但他卻很干脆:‘隨便你!彪m然事情已經(jīng)過去了,但小丫還是有點緩不過勁來。

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  戀愛中的欺騙如何界定

  上面的兩個例子其實在大學(xué)里很常見。

  “大學(xué)里的戀愛通常來說都比較純潔,不像社會上,戀愛雙方可能會考慮對方的家境等因素!闭憬髮W(xué)城市學(xué)院傳媒分院的輔導(dǎo)員潘瑋麗老師認為,雖然小丫遇到的情況確實存在,但大學(xué)戀情里的“感情騙局”畢竟是少數(shù)。而浙江大學(xué)求是學(xué)院的資深輔導(dǎo)員李金林老師則認為,談戀愛是一件很私密的事,“作為輔導(dǎo)員,我們并不是當事人,所以很難界定是誰欺騙了誰!

  兩位老師都認為大學(xué)生的感情騙局很難界定,但西南大學(xué)的誠信考核系統(tǒng),偏偏將“大學(xué)生在校戀愛期間,是否存在欺騙他人感情的情況”,作為評判學(xué)生是否誠信的因素之一。

  誠信如何量化考核

  按照西南大學(xué)的計劃,學(xué)生的誠信度將由一個專門的電腦軟件來記錄和評分,由輔導(dǎo)員或班主任詳細記錄每個學(xué)生的日常消費行為、思想政治學(xué)習(xí)、專業(yè)課程學(xué)習(xí)、求職應(yīng)聘經(jīng)歷和人際交往5方面的情況。

  “在大學(xué)生中倡導(dǎo)誠信很有必要,但這樣的考評形式好像不太合理。”浙江萬里學(xué)院新聞系的大二男生趙海鵬認為,除了專業(yè)課程和思想政治,其他諸如日常消費、人際交往等考評內(nèi)容,老師了解得并不多,“由班主任或輔導(dǎo)員打分的方式,顯然不科學(xué)!

  “誠信教育很重要,但這種考評方式不易操作,如果一個學(xué)生得90分,另一個得89分,難道你能說90分的學(xué)生比89分的更誠信嗎?”潘瑋麗老師認為,考評的一個很大問題是,老師在操作時很難把握,“比如有學(xué)生沒交作業(yè),他自己說是忘了帶,作為輔導(dǎo)員,又該如何去評判這個學(xué)生的誠信與否呢?”

  企業(yè)是否認可學(xué)校的考評

  “誠信記錄與就業(yè)掛鉤,這會讓誠信變得很功利!睂τ凇罢\信記錄將與用人單位招聘掛鉤”這一點,李金林老師認為,這很有可能導(dǎo)致“誠信考評”最終流于形式;而潘瑋麗老師也坦言,學(xué)校一向很重視學(xué)生的就業(yè)問題,所以在考評時會有這方面的顧慮。

  “如果這一考評方案能夠科學(xué)、全面地評價學(xué)生的誠信度,我們很歡迎,但就目前來說,我個人還是持質(zhì)疑態(tài)度的!闭笄啻簩毸帢I(yè)有限公司人力資源部部長周周認為,這一措施能否生效,關(guān)鍵在于學(xué)校是否能“誠信”評價。

  杭州鋼鐵集團公司人力資源部副部長汪建輝表示,他們比較看重的是,求職者是不是黨員或?qū)W生干部,而學(xué)校和老師的評價也很重要,“至于戀愛情況,我們問得比較少,最多問一下男女朋友是否在杭州,以此來看他工作穩(wěn)不穩(wěn)定。” 今日早報 □通訊員 徐龍晨 實習(xí)生 吳朝香 本報記者 金婕

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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