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    蔡武:文化部直屬藝術(shù)院團(tuán)應(yīng)盡快擺脫“包養(yǎng)”
2010年03月21日 17:48 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)北京3月21日電(記者 高凱)文化部部長(zhǎng)蔡武日前表示,文化部直屬藝術(shù)院團(tuán)(中直院團(tuán))體應(yīng)深化體制機(jī)制改革,盡快擺脫無(wú)益的“包養(yǎng)體制”。

  蔡武是在19日中直院團(tuán)徹落實(shí)李長(zhǎng)春視察歌劇院講話精神的會(huì)議上作出上述表示的。他認(rèn)為,“院團(tuán)吃國(guó)家的大鍋飯、演職員吃院團(tuán)的大鍋飯”的包養(yǎng)體制,既不能帶來(lái)良好的社會(huì)效益,更難以實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益,只能是越養(yǎng)越死,越包辦越?jīng)]活力。如果不抓住機(jī)遇、痛下決心搞改革,整天幻想仰仗行政力量保護(hù)、依靠財(cái)政輸血而獲得不公平競(jìng)爭(zhēng)條件,以保持自己的“地位”“水平”,都是不切實(shí)際的,只能被歷史所淘汰。

  去年11月12日,由中國(guó)東方歌舞團(tuán)轉(zhuǎn)企改制組建的中國(guó)東方演藝集團(tuán)有限公司正式掛牌成立,這標(biāo)志著中國(guó)的中直院團(tuán)在塑造新型演藝市場(chǎng)主體、打造演藝業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)方面取得了重要的突破。

  此外,其他各中直院團(tuán)在改革實(shí)踐中,也都給出了自己的行動(dòng)——國(guó)家話劇院完善“演出季”,形成固定演出模式;中央芭蕾舞團(tuán)實(shí)行全員聘任制、年薪制;國(guó)家京劇院利用北京作為文化中心的優(yōu)勢(shì),開拓京劇演出市場(chǎng),推出了“新春”、“五一”、“金秋”三大演出季以及“名家名段演唱會(huì)”,提出了“避開熱檔,占領(lǐng)間隙,走出北京,走出國(guó)門”的演出營(yíng)銷策略;中央歌劇院積極探索歌劇演出方式,建立和完善“國(guó)際歌劇季”,面向市場(chǎng)積極推進(jìn)商業(yè)性演出。

  蔡武認(rèn)為,這說(shuō)明,中直院團(tuán)的體制、機(jī)制改革初見成效。但是他同時(shí)指出:“我們應(yīng)該看到,目前中直院團(tuán)現(xiàn)有的體制機(jī)制改革工作還沒有完全到位,繼續(xù)深化改革的任務(wù)還很繁重。內(nèi)部機(jī)制改革還不夠深化、不夠全面。當(dāng)前國(guó)有事業(yè)院團(tuán)還存在不少問題:組織管理比較松散,缺乏人才流動(dòng)機(jī)制和淘汰機(jī)制;分配上存在平均主義,且待遇偏低,導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重;沒有實(shí)現(xiàn)與社會(huì)保障體系的銜接,退出舞臺(tái)人員缺乏有效保障;經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制還不完善;還沒有完全實(shí)現(xiàn)面向群眾、面向市場(chǎng),社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益還不高,缺乏生機(jī)與活力!

  蔡武說(shuō):“中央領(lǐng)導(dǎo)明確指出,轉(zhuǎn)企改制的中直院團(tuán)要繼續(xù)完成各項(xiàng)改革任務(wù),做強(qiáng)做大;其他繼續(xù)保留事業(yè)體制的院團(tuán),必須按照‘國(guó)家扶持、轉(zhuǎn)換機(jī)制、面向市場(chǎng)、增強(qiáng)活力’的方針進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新。這為國(guó)有文藝院團(tuán)的發(fā)展指明了方向。國(guó)家扶持是政府的責(zé)任和義務(wù),文化部門會(huì)努力爭(zhēng)取各項(xiàng)扶持經(jīng)費(fèi)與扶持政策,并在轉(zhuǎn)變投入方式、加大投入力度、增強(qiáng)投入效益、加強(qiáng)投入監(jiān)管方面積極轉(zhuǎn)變管理職能。作為中直院團(tuán),要做的就是積極面向市場(chǎng)、面向觀眾,轉(zhuǎn)換機(jī)制,增強(qiáng)活力。今后,要加大改革力度,探索出一條適合中直院團(tuán)發(fā)展的新路徑!

  蔡武認(rèn)為,繼續(xù)深化中直院團(tuán)的機(jī)制改革,需要做好以下幾個(gè)方面:

  第一,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),著力探索事業(yè)體制院團(tuán)的新型管理機(jī)制。

  第二,改變用人機(jī)制,充分盤活藝術(shù)生產(chǎn)的人力資源。

  第三,改革分配制度,不斷激發(fā)廣大演職員工的創(chuàng)造熱情。

  第四,完善藝術(shù)生產(chǎn)管理機(jī)制,大力提高中直院團(tuán)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力。

  第五,努力爭(zhēng)取爭(zhēng)取社會(huì)資金資助,廣泛擴(kuò)大中直院團(tuán)的社會(huì)影響。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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