針對一些企業(yè)員工帶著企業(yè)技術(shù)的核心秘密跳槽,使企業(yè)蒙受巨額損失日益增多的問題,浙江省決定立法保護(hù)企業(yè)的技術(shù)秘密,凡是知悉技術(shù)秘密的相關(guān)人員可以與技術(shù)秘密權(quán)利人簽訂競業(yè)限制協(xié)議,以不正當(dāng)手段獲取、披露、使用技術(shù)秘密的,要承擔(dān)相關(guān)的民事責(zé)任直至刑事責(zé)任。
記者昨天獲悉,浙江省界定的技術(shù)秘密范疇涉及能為權(quán)利人帶來利益、權(quán)利人已采取嚴(yán)格的保密措施、不為公眾所知悉的技術(shù)信息,包括設(shè)計(jì)、程序、配方、工藝、方法、訣竅及其他形式的技術(shù)信息,屬于商業(yè)秘密。
“技術(shù)秘密”一直以來都是行業(yè)內(nèi)的敏感話題。根據(jù)浙江省政府的規(guī)定,權(quán)利人要求本單位或者與本單位合作的涉及技術(shù)秘密的相關(guān)人員保守技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議或者在合同中作出明確具體的約定。相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議或者合同約定履行義務(wù)。沒有簽訂保密協(xié)議或者沒有在合同中作出約定的,相關(guān)人員不承擔(dān)保密責(zé)任。
浙江省政府指出,競業(yè)限制協(xié)議約定的競業(yè)限制期限最長不得超過2年;沒有約定期限的,競業(yè)限制期限為2年。競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由權(quán)利人與相關(guān)人員協(xié)商確定。沒有確定的,年度補(bǔ)償費(fèi)按合同終止前最后一個(gè)年度該相關(guān)人員從權(quán)利人處所獲得報(bào)酬總額的三分之二計(jì)算。(岳德亮)
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