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　　廣州市人大代表劉小鋼等昨日聯名向市第十三屆人民代表大會第三次會議提交議案，認為工資由企業(yè)一家單方面說了算的情況應成為歷史，“髙層漲薪”應改為職工“利益共享”。廣州要建立正常的工資增長機制，不能被動等國家法規(guī)出臺。

　　劉小鋼認為，政府制訂的企業(yè)工資增長指導線，要改虛的“指導性”為實的“依據性”，公布工資指導線的相關制訂依據指標。工資增長指導線的發(fā)布時間要前移到上半年，這有助于企業(yè)及時開展工資集體協商。

　　議案認為，廣州目前最低工資標準為780元/月，上一次調整最低工資標準是2006年9月，至今已有18個月沒有變動。最低工資標準只有實施“一年一調，小步快跑”的做法，才能顯現出其保障功能。

　　劉小鋼表示，重要的是工資增長要改“企業(yè)單方決定制”為“企業(yè)與職工協商共決制”。(記者胡利、文遠竹、任珊珊、劉文亮、劉旦、陳穗華、張強、潘勤毅、賴偉行）