亚洲毛片网站,电影免费在线观看日本,国产一级淫片a免费播放口之,女人下面毛多水多视频

本頁位置: 首頁新聞中心經(jīng)濟新聞
    創(chuàng)業(yè)板今正式開市 28家公司如何演繹首日行情?
2009年10月30日 09:06 來源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  歷經(jīng)10年期待,千呼萬喚的創(chuàng)業(yè)板終于迎來開市的一天!今天起,首批28只創(chuàng)業(yè)板新股將正式登陸深交所。

  28家創(chuàng)業(yè)板公司如何演繹首日行情?是高開高走不斷暴漲?還是高開低走瀕臨破發(fā)?投資者該開盤套現(xiàn)還是大膽追漲?針對這些投資者關心的話題,本報特進行梳理,供投資者參考。

  決戰(zhàn)第一天

  高開高走大幅暴漲

  炒新是我國股市歷來的“傳統(tǒng)”,創(chuàng)業(yè)板正式交易的首日很可能會吸引大量投資者“嘗鮮”,極容易在資金的追捧之下放量大漲。有業(yè)內(nèi)人士認為,即使創(chuàng)業(yè)板上市首日不出現(xiàn)大面積暴炒局面,也不排除個別股票會瘋漲。有機構(gòu)大膽預計,創(chuàng)業(yè)板大多數(shù)的股票首日漲幅將可能超過60%。

  私募基金經(jīng)理樂平認為,創(chuàng)業(yè)板流動性差,機構(gòu)參與度低,中小投資者炒新時追高被套的風險極大,所以,等等看是應對以上表現(xiàn)的最佳策略。

  數(shù)據(jù)說話

  2004年6月首批中小板企業(yè)上市時,A股市場正處于熊市中后期,但是炒新的狂熱仍然使得8只中小板新股全部大幅高開。不過,其后這8只股票足足調(diào)整了一年才企穩(wěn)。上市首日盲目跟風的投資者,至少等了兩年以上才在2007年的大牛市中解套。

  開盤漲幅普遍過低

  記者注意到,近期,深交所和證監(jiān)會不斷警示,將嚴控創(chuàng)業(yè)板暴炒。而在綜合衡量創(chuàng)業(yè)板公司成長性及較高發(fā)行價的情況下,許多券商也認為,多數(shù)公司上市首日漲幅不會超過50%。

  國際市場經(jīng)驗也證明,創(chuàng)業(yè)板初期極易出現(xiàn)大幅暴炒。所以,對激進一些的投資者來說,這時逢低進場,或許會有驚喜。資深分析師鄧利建議,如果開盤漲幅普遍過低,投資者可選擇成長性高的新股逢低買進,持股待漲。而中簽的投資者則不必急于拋股。

  數(shù)據(jù)說話

  記者發(fā)現(xiàn),依據(jù)中小板近日的經(jīng)驗,如果上市首日漲幅過低,則后市將迎來一波持續(xù)上漲行情。例如,9月3日上市的星期六(002291)和禾盛新材(002290)首日僅分別上漲23.22%和25.18%,而上市以來最高價均在上市一周以后才創(chuàng)出。

  個別公司首日“破發(fā)”

  本周大盤連續(xù)暴跌,加上創(chuàng)業(yè)板公司發(fā)行定價較高,因此,市場有觀點認為,創(chuàng)業(yè)板開市首日不排除出現(xiàn)“破發(fā)”的現(xiàn)象。

  廣州安惠投資公司總裁陳國華認為,今年以來A股市場總體偏暖,部分新發(fā)行的中小板公司在近期估值水平呈明顯上升走勢,盡管創(chuàng)業(yè)板前28家公司發(fā)行定價偏高,但上市首日出現(xiàn)“破發(fā)”的概率仍然很小。假如個別公司首日盤中“破發(fā)”,投資者不妨大膽介入,等其股價回升后再出貨。

  數(shù)據(jù)說話

  對目前中小板全部297家公司的上市首日定價情況進行統(tǒng)計顯示,297 家中小板公司中,出現(xiàn)首日“破發(fā)”的僅有蘇泊爾和美欣達2家公司,占比不足0.7%,主要受上市前二級市場持續(xù)低迷影響,以及所處行業(yè)景氣不振及公司投資價值對投資者的吸引力欠佳等原因。

商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務經(jīng)書面授權。
未經(jīng)授權禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved