金融高管限薪歐美存分歧
雖然一些經濟體陸續(xù)出臺了內部金融監(jiān)管改革方案,但在國際層面仍存在一些分歧,例如限制金融業(yè)高管薪酬問題。路透社文章說,一些國家擔心此類規(guī)定可能損及作為一大稅收來源的金融業(yè),且如果一些國家實行嚴格規(guī)定而另外一些國家沒有,銀行業(yè)務則可能流入那些監(jiān)管更寬松的地區(qū)。
在日前召開的歐盟非正式首腦會議上,與會代表呼吁加強金融監(jiān)管,限制銀行高管薪酬。歐盟非正式峰會為限制銀行高管薪酬詳細列出了7項具體措施,核心內容是將銀行高管的獎金與其創(chuàng)造的長期業(yè)績掛鉤,鼓勵穩(wěn)固的風險管理,敦促匹茲堡會議制定出具有約束力的相關法規(guī)。
德國和法國是限薪令的積極推動者,主張對金融業(yè)薪酬安排加以限制,以杜絕金融機構高管不顧風險的逐利行為。美國則因崇尚自由市場經濟,不愿看到過于嚴苛的金融監(jiān)管。
薩科齊曾威脅說,二十國集團峰會期間,如果美國等國不能就限制金融業(yè)高管收入達成協(xié)議,他將離開會場以示抗議。而據報道,奧巴馬的一名助手已排除美國給金融業(yè)高管收入設下固定上限的可能性。英國首相戈登·布朗說,歐洲國家領導人必須用足夠說服力讓奧巴馬同意給金融業(yè)高管收入封頂。
另外,路透社指出,事實證明,將雷曼教訓轉化為行動很難,部分是因為隨著經濟開始重煥生機,各國政府對于可能會引發(fā)爭議的重大變革的興致似乎也在減退。雷曼教訓帶來的或許是對國家和地區(qū)監(jiān)管機制修修補補式的改革,而非一套天衣無縫的全球性共同規(guī)則。
不滿全球貿易格局 奧巴馬呼吁建立世界經濟新框架
美國總統(tǒng)貝拉克·奧巴馬20日說,他計劃在9月24日至25日舉行的匹茲堡金融峰會上呼吁成員國建立世界經濟新框架,提議美國和歐洲等二十國集團重要成員分別改變經濟政策,以平衡世界經濟格局。
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