管理成本應該下降
住宅與城鄉(xiāng)建設部法規(guī)司的副司長徐宗威在日前舉辦的環(huán)境講壇上表示:水價的構成大致包括原水成本、運營成本、稅費成本這三大塊,原水成本大概占水價的20%,稅費成本大概占10%,剩下的70%就是運營成本,運營成本里面特別是管理成本應該是下降的趨勢,而不是上升的趨勢。
記者了解到,河南省價格成本調查隊在2007年曾經對河南全省供水企業(yè)經營狀況進行了針對性調查,對供水成本費用進行了分析。根據(jù)報告,2006年18個城市平均供水成本為1591.33元,其中生產人員工資及福利費為213.99元,組織和管理供水生產經營所發(fā)生的管理費用、財務費用、營業(yè)費用分別為346.51元、62.95元、118.02元。四項費用占到了成本的足足六成。
調查發(fā)現(xiàn),城市供水企業(yè)經營中存在的問題主要有包括:人員數(shù)量多。受過去計劃經濟體制和自來水企業(yè)高福利的影響,多年來,全省各地自來水企業(yè)進了大量人員,嚴重超過了生產經營的需求量,導致人均勞動生產率低下,企業(yè)包袱沉重。如鄭州市自來水總公司有主業(yè)從業(yè)人員2910人,人均年售水量5.6萬立方米,與先進指標8萬立方米相比,人均年售水量相差2.4萬立方米。其次是設備利用率低。另外,管網漏失嚴重,造成了巨大的浪費。
漲價要合法還要合理
“我們目前的水價上漲都經過聽證會這些程序,漲價的過程都是合法的,但老百姓不服氣,因為老百姓認為漲價并不合理,因為價格因素中有你公司自身人員成本過高、人過多、正常的費用偏高等不合理的因素。現(xiàn)在發(fā)改委著手制定水價監(jiān)審辦法!备禎f。
雖然調整水價的權力在地方,但是地方調整水價要向國家發(fā)改委備案。而國家發(fā)改委從2006年就開始醞釀出臺“辦法”,但時至今日,“辦法”仍在征求意見當中。
據(jù)透露,“辦法”將對水價上漲條件、地方人力成本等水價構成因素、上調時機等進行詳細規(guī)定。初步的方向是,確定對供水公司的成本核算、價格激勵等措施,建立一個供水公司評價體系。
按照這個方向進行水價調控,未來的水價既不能一直不漲,也不能亂漲。“發(fā)改委的目的就是把水價調整從合法化走向不僅要合法還要合理。”傅濤表示。
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