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　　記者調(diào)查了解，各家證券公司所收的傭金表面統(tǒng)一，但實(shí)質(zhì)不僅可“講價(jià)”，還有千分之三到萬分之五高達(dá)6倍的差價(jià)。

　　去年牛市中，很少有人把交易傭金放在眼里。然而，熊市中證券公司大打傭金價(jià)格戰(zhàn)，喚醒了股民的省錢意識！

　　72萬 不得不算的細(xì)賬

　　股民張先生給我們算了一筆賬。假如有150萬元本金，每天進(jìn)出一次，就產(chǎn)生300萬元交易量。作為短線高手，每月操作10次很正常。這樣下來，每個(gè)月就產(chǎn)生交易量3000萬元，一年就是36000萬元。如果傭金是千分之三，那么一年的交易傭金高達(dá)108萬元。如果傭金是千分之一，一年傭金僅36萬元。也就是說，同樣是150萬元，同樣的價(jià)格買賣，一年內(nèi)傭金可省下72萬元！即使是一個(gè)資金20萬的小散戶，一年的交易量也應(yīng)在千萬以上。

　　如此可觀的數(shù)字，不得不讓在熊市中賺不到錢的散戶斤斤計(jì)較，節(jié)約炒股成本也成了關(guān)注重點(diǎn)。當(dāng)然，各家證券公司也在傭金上做起文章，接受“講價(jià)”。

　　6倍 傭金差高引散戶重視

　　據(jù)了解，依據(jù)《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國價(jià)格法》等法律法規(guī)，股民在證券公司交易大廳內(nèi)交易，收取3%。傭金；通過電話、網(wǎng)絡(luò)交易收取1.6%。傭金。但記者以開戶人身份咨詢了多家證券公司，他們給出的答案卻都很“浮動(dòng)”。

　　其中一家證券公司的工作人員告訴記者：“如果你的月交易量達(dá)到一定數(shù)額，可申請‘階梯傭金制’。20萬—40萬收2.5%。，依次遞減，交易量上千萬可做到1%。。如果網(wǎng)上交易，交易量百萬以上即可做到1.2%。；交易量上億，最低可做到0.5%。�！�

　　剛轉(zhuǎn)戶的孟先生說，自己剛從收取3%。傭金的營業(yè)部轉(zhuǎn)到只收1.5%。的營業(yè)部，“從現(xiàn)在起，短線操作的成本又省了不少，操作更省心了�！�

　　警惕低傭陷阱 重服務(wù)

　　“節(jié)約傭金成本也是增加盈利，理財(cái)從小錢做起。”這種理念無疑是正確的，但股民也應(yīng)時(shí)刻提防低傭金陷阱。一位不愿透露姓名的證券人士表示，在交易大廳交易的成本為萬分之五，網(wǎng)上交易成本為萬分之三，券商不可能做賠錢買賣。目前沈城共有券商八九十家，很多新公司為爭奪客戶，開出萬分之四、萬分之五的低傭金宣傳。投資者實(shí)際交易后，就偷偷把傭金比例提高。如果被發(fā)現(xiàn)，他們會(huì)解釋把其他費(fèi)用含在手續(xù)費(fèi)中。但股民不可能天天看交割單。

　　這位人士還表示，券商爭奪客戶應(yīng)該從增強(qiáng)服務(wù)著手，同時(shí)，股民也應(yīng)該經(jīng)常查看交易記錄，以免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。(記者呂佳)