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    沈陽近四成大學生期待首份月薪1500元以上
2009年04月20日 17:06 來源:遼沈晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  大學畢業(yè)生期望首份工作的月薪是多少?一份正在進行的調查顯示,沈陽近四成大學生認為首份工作月薪1500元以上才可以接受。

  近一半的受訪大學畢業(yè)生承認,在首次擇業(yè)時最主要考慮的是薪水高低,與之相對應,將工作是否有發(fā)展前途作為影響擇業(yè)的首要選項者,僅僅占到受訪總量的32.6%。

  截至昨晚記者發(fā)稿時,《關于畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的調查》仍在進行中,已經有288位學生參與了這份調查,該調查發(fā)起于4月2日,由沈陽經濟信息中心推出。

  該中心表示,調查結束后相關報告將送交沈陽市政府,并為制定促進大學生就業(yè)的相關政策提供支持。

  受訪者:“月薪1500元都未必夠花”

  截至昨晚8時30分的調查數(shù)據(jù)顯示,受訪者中有102人堅持認為,首份工作的月薪要達到1500元才可以接受,這占到了受訪者總數(shù)的35.4%。

  家住鐵嶺市的沈陽某高校大四學生孟華在接受采訪時表示,月薪1500元對于留在沈陽工作而家在外地的畢業(yè)生而言,“未必夠花”。

  孟華算了一筆賬,留在沈陽的大學畢業(yè)生,每月租房花費大約在600至700元,交通費用每月在50至100元左右,“省下的錢再扣除手機費,差不多只夠吃飯。 ”

  不過,記者近日在針對大學畢業(yè)生召開的招聘會上發(fā)現(xiàn),沈陽很多中小企業(yè)開出的招聘底薪一般都在1400元以下,有的甚至基本工資只有800至900元。

  大學生認為:打零工不算真正就業(yè)

  有數(shù)據(jù)顯示,今年全國大學畢業(yè)生數(shù)量有望超過600萬。就業(yè)壓力的增大,讓一些大學生選擇了先就業(yè)后擇業(yè),“打零工”甚至也成為一些大學生的就業(yè)選擇。

  不過,目前的調查數(shù)據(jù)顯示,57.3%的受訪者并不認為“打零工”是“真正的就業(yè)”。

  王笑涵目前正在給一家民營教育機構做“推廣”工作,她在接受采訪的時候自嘲說:“其實我一直不覺得自己找到了工作,說是做推廣,一個星期有3天都要上街去發(fā)傳單。 ”

  至于創(chuàng)業(yè),近四成的受訪大學生表示,資金投入是阻礙他們創(chuàng)業(yè)的最大瓶頸。此外,在評價自身對社會的認識程度時,很多尚未走上工作崗位的大學生竟然選擇了“認識很深”,其比例為39.24%。

  專家:大學生面臨“降格就業(yè)”

  東北財經大學人文學院社會學教授徐祥運評價說,大學畢業(yè)生中近四成期望月薪超過1500元的要求“并不過分”,他認為這是大學生的生存需要,同時“上四年大學的成本”也讓大學生擇業(yè)時有所考慮。

  不過針對很多企業(yè)開出的起薪價位并沒有達到大學生的期待,徐祥運分析這是勞動力市場供過于求導致的,“很多大學生現(xiàn)在不得不給自己‘降格就業(yè)’,盡管期待很高,但是一些學生的期待還沒法變成現(xiàn)實。 ”

  但是徐祥運并不贊同大學生自己作出的對社會了解程度的判斷,“很多學生還不了解社會,沒有走出校門,怎么談得上對社會了解‘很深’? ”他認為大學生在求職時首先應該擺正心態(tài),在現(xiàn)實中成長。

  首席記者 楊軍

【編輯:位宇祥

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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